ニュース・法改正
令和6年8月9日～13日の期間 e-Govのシステム切替作業にともない電子申請等サービスを停止（日本年金機構） 2024年8月6日
定年後の高齢雇用者の賃金水準 定年前の8割以上とする企業が増加し企業の約40％を占める（令和6年度の経済財政白書） 2024年8月6日
国民年金保険料 ねんきんネットから納付可能に（日本年金機構） 2024年8月5日
令和5年度の厚年・国年の収支決算 積立金の運用が好調で大幅な黒字（厚労省） 2024年8月5日
「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和6年度適用）」の訂正に伴うリーフレットを掲載（厚労省） 2024年8月5日
障害者雇用助成金（障害者雇用納付金関係助成金）に係る説明動画を公表（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2024年8月5日
賃金不払に関する監督指導 令和5年の賃金不払事案の件数は21,349件（前年比818件増）（厚労省） 2024年8月2日
令和6年春闘の主要企業の賃上げ率 厚労省の集計では「5.33％」 昨年の水準を大きく上回る（厚労省） 2024年8月2日
「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更を閣議決定 時間外労働の上限規制の遵守の徹底などに取り組む（厚労省） 2024年8月2日
男女間賃金差異公表義務の対象拡大・女性管理職比率の公表の見直しなど 雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会が報告書（案）を提示 2024年8月2日
育休取得率が高い企業に対してはポジティブなイメージを抱いている（若年層における育児休業等取得に対する意識調査） 2024年8月2日
知的財産権に関する紛争の責任・負担を下請事業者に転嫁する行為への対応についてお知らせ（経産省・中小企業庁） 2024年8月2日
男性の育児休業の取得率 過去最高の30.1％（令和5年度雇用均等基本調査） 2024年8月1日
外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等 監督指導を実施した実習実施者の73.3％が労働基準関係法令違反（令和5年の状況） 2024年8月1日
自動車運転者を使用する事業場への監督指導等 監督指導を実施した事業場の82.2％が労働基準関係法令違反（令和5年の状況） 2024年8月1日
介護職員の処遇改善に関する専用ページを開設（厚労省） 2024年8月1日
令和6年改正育児・介護休業法等に関する政省令・告示の改正案について諮問 労政審の雇用環境・均等分科会がおおむね妥当と答申 2024年7月31日
高齢期より前の遺族年金の見直しなど 次期年金制度改正の方向性を示す（社保審の年金部会） 2024年7月31日
令和6年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚労省） 2024年7月31日
雇用保険の基本手当日額、支給限度額など 令和6年8月1日から変更（厚労省） 2024年7月30日
令和6年6月 有効求人倍率は3か月連続で低下・完全失業率は5か月ぶりに改善 2024年7月30日
令和7年度予算案の概算要求 基本方針を閣議了解 2024年7月30日
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