「女性版骨太の方針2024」について議論（男女共同参画会議） 2024年6月3日
ニュース・法改正
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「こどもまんなか実行計画2024」について議論（こども政策推進会議） 2024年6月3日
子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現、介護離職の防止などを目的とした育児・介護休業法等の改正法 官報に公布 2024年5月31日
令和6年4月 有効求人倍率が低下（2か月ぶり）・完全失業率は横ばい 2024年5月31日
6月は「外国人雇用啓発月間」です 令和6年度の取組内容などを公表（厚労省） 2024年5月30日
妊婦の皆様が自身にあった出産施設を探せるサイト「出産なび」を新設（厚労省） 2024年5月30日
通達の訂正により労使協定の見直しを行う派遣元事業主への支援策などを検討（労政審の労働力需給制度部会） 2024年5月29日
個人事業者等の健康管理に関するガイドラインを策定（厚労省） 2024年5月29日
各都道府県の賃金引上げ支援施策をとりまとめ（厚労省） 2024年5月28日
「DX銘柄2024」「DX注目企業2024」「DXプラチナ企業2024-2026」を選定（経産省） 2024年5月28日
令和6年度「個人情報を考える週間」報道発表（個人情報保護委員会） 2024年5月28日
グッドキャリア企業アワード2024 エントリー企業の募集開始（厚労省） 2024年5月27日
子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現、介護離職の防止などを目的とした育介法等の改正法が成立 2024年5月27日
老齢年金請求書にかかる電子申請サービスを開始（日本年金機構） 2024年5月24日
派遣労働者に係る労使協定方式 令和6年度に適用される一般労働者の賃金水準におけるハローワーク別地域指数の一部を訂正（厚労省） 2024年5月24日
生涯活躍と少子化への対応及び社会保障の強靱化について議論（経済財政諮問会議） 2024年5月24日
毎月勤労統計調査 令和5年度の実質賃金 前年度から2.2％減 2年度連続マイナス 2024年5月23日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 建設業で働く方やドライバーの「働き方改革」に関する情報などを掲載 2024年5月23日
「特定受託事業者の就業環境の整備に関する検討会」の報告書を公表（厚労省） 2024年5月23日
日本年金機構からのお知らせ 「ご案内：令和6年度算定基礎届事務講習会」などの情報を掲載 2024年5月22日
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法 通達を公表（厚労省） 2024年5月22日
令和6年2月開催の「多様な正社員制度導入支援セミナー」の資料・動画をアップロード（多様な働き方の実現応援サイト） 2024年5月22日
令和6年春闘 大手企業の賃上げ率5.58%（経団連の第1回集計） 2024年5月21日
失業認定のオンライン化 令和7年1月から拡充へ（労政審の雇用保険部会） 2024年5月21日
フリーランス・事業者間取引適正化等法 令和6年11月施行などの詳細も間もなく決定か（厚労省の検討会） 2024年5月21日
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