連合「第18回定期大会」 芳野会長が続投 岸田総理も出席 2023年10月6日
ニュース・法改正
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「マイナ保険証、1度使ってみませんか」キャンペーンを実施し普及を呼びかけ（厚労省） 2023年10月6日
特別加入制度 対象となるフリーランスを大幅に拡大する方向性を示す（労政審の労災保険部会） 2023年10月5日
11月は「下請取引適正化推進月間」です！ 令和5年度のキャンペーン標語などを公表 2023年10月5日
「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施 令和5年の主な実施事項も公表 2023年10月4日
税務相談チャットボット 令和5年分の年末調整に関する相談についての利用を開始（国税庁） 2023年10月4日
少子化対策の財源の議論を開始 歳出改革の工程を年末までに策定へ（こども未来戦略会議） 2023年10月4日
障害者雇用納付金関係助成金「取り組み事例で探す」のページを掲載（雇用支援機構） 2023年10月4日
キャリアアップ助成金の改正案（年収の壁に対応するための「社会保険適用時処遇改善コース」の新設）について意見募集 公布・施行の予定は令和5年10月下旬（パブコメ） 2023年10月3日
厚生年金保険などの被保険者資格取得届にはマイナンバーを必ず記入してください 改正省令の公布・施行に伴い改めてお知らせ（日本年金機構） 2023年10月3日
「令和5年度団体経由産業保健活動推進助成金」の受付を再開（労働者健康安全機構） 2023年10月3日
インボイスQ＆Aを改訂（国税庁） 2023年10月3日
労働者協同組合の設立状況 施行後1年で計59法人の設立（厚労省） 2023年10月3日
雇用調整助成金 令和6年1月から支給額の算定方法を改めます（厚労省） 2023年10月3日
女性デジタル人材育成プラン事例集を公表（内閣府男女共同参画局） 2023年10月3日
厚生労働省関係の主な制度変更（令和5年10月） 2023年10月2日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年10月1日以降）を公表 2023年10月2日
職種や個人の事情に応じた働き方の多様化にどのように対応すべきかなど 「新しい時代の働き方に関する研究会」で検討へ 2023年10月2日
令和5年版の労働経済白書を公表（厚労省） 2023年10月2日
窓口負担割合等のご相談窓口 厚労省が案内 2023年10月2日
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 令和5年度の実施に向けて改めて周知（厚労省） 2023年9月29日
令和5年8月 有効求人倍率・完全失業率ともに横ばいで推移（前月と同水準） 2023年9月29日
中小企業の7割近くが人手不足 8割強が仕事と育児の両立推進が必要と回答（日商の調査） 2023年9月29日
ハラスメントのないあかるい社会へ ポスターを更新（あかるい職場応援団） 2023年9月29日
岸田総理が中小トラック事業者と対話 物流革新緊急パッケージを取りまとめへ 2023年9月29日
厚生年金保険法施行規則等の一部改正 2023年9月29日
雇用保険法施行規則の一部改正 2023年9月29日
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