障害者雇用率の段階的な引き上げなどに関する政省令の改正案について意見募集（パブコメ） 2023年1月20日
ニュース・法改正
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労働安全衛生法の規定による免許試験の手数料を引き上げ 改正政令を公布 2023年1月19日
障害者雇用率を段階的に引き上げる方針 民間企業では令和8年度に「2.7%」に（労政審の障害者雇用分科会） 2023年1月18日
「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを更新（厚労省） 2023年1月18日
「2023年版経営労働政策特別委員会報告」を公表 2023年1月18日
2022年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果を公表（経団連） 2023年1月18日
障害者雇用助成金の申請に係る説明動画を更新（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2023年1月17日
「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正案 意見募集を開始（パブコメ） 2023年1月16日
無期転換ルールなどの明確化、裁量労働制についての改正案 意見募集を開始（パブコメ） 2023年1月16日
令和5年度の都道府県単位保険料率 東京支部の案を提示（協会けんぽ／東京支部） 2023年1月16日
経済三団体連名で「パートナーシップ構築宣言の実効性向上」に向けた要請を行う 2023年1月13日
学生を対象とした労働に関する調査 約3分の1がバイト先でトラブル経験（連合） 2023年1月13日
令和4年の民間主要企業の年末一時金の妥結額 3年ぶりに前年を上回り84万2,978円 2023年1月13日
「職場における化学物質規制の理解促進のための意見交換会」 会場・Webで同時開催 参加募集（厚労省） 2023年1月12日
令和3年度実績と財政検証における将来見通しとの比較（社保審の年金数理部会の資料） 2023年1月12日
改正女性活躍推進法「男女の賃金の差異」の公表と算定ルール 2023年1月12日
賃金引き上げ特設ページを開設（厚労省） 2023年1月11日
オンライン事業所年金情報サービスを開始 令和5年1月10日～（日本年金機構） 2023年1月11日
「5分研修シリーズ」に「異動後のメンタルヘルスケア」と「職場復帰者を迎え入れる職場の同僚の方へ」を新たに追加を追加（こころの耳） 2023年1月11日
国外居住親族に係る扶養控除等の見直しに伴う国年令等の改正案について意見募集（パブコメ） 2023年1月11日
「グッドキャリア企業アワード2022」の受賞企業を公表 取組事例も紹介（厚労省） 2023年1月10日
オンライン説明会「業務改善助成金活用のヒント」を実施（厚労省） 2023年1月10日
大企業で義務 男性の育児休業取得率等の公表について新たな資料を公表（厚労省） 2023年1月10日
毎月勤労統計調査 令和4年11月分結果速報 実質賃金は8か月連続マイナス 減少幅は8年6か月ぶりの大きさ 2023年1月6日
中小企業向け「令和5年度税制改正のポイント」を公表（日商） 2023年1月6日
税務相談チャットボットで所得税（令和4年分）の相談を開始（国税庁） 2023年1月6日
電子メールによる個人データの取扱いについて注意喚起（個人情報保護委員会） 2023年1月6日
労働条件に関するQ&A 追加が行われました（確かめよう労働条件） 2023年1月6日
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