職場のハラスメント防止のための新たなポスター 配布申込みを開始（あかるい職場応援団） 2023年10月19日
ニュース・法改正
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令和6年12月からの確定拠出年金の拠出限度額の見直しに係る規約変更事務の取扱い 参考資料を作成（厚労省） 2023年10月19日
技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議 最終報告書のたたき台を提示 2023年10月19日
「動画で学ぼう！労働条件」を更新（令和5年10月）（確かめよう労働条件） 2023年10月18日
資産形成を促進するための環境整備などについて議論（社保審の企業年金・個人年金部会） 2023年10月18日
「リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドライン」を策定・公表（厚労省） 2023年10月18日
人手不足解決、賃上げ、投資の拡大を実現する規制・制度改革を進める できるものから経済対策に盛り込む方針（規制改革推進会議） 2023年10月17日
物価高対策のための重点支援地方交付金を経済対策に追加する考えを示す（岸田総理がスーパー視察などの後にコメント） 2023年10月17日
「新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（案）」をとりまとめ（厚労省の研究会） 2023年10月17日
雇用保険事務手続きの手引き 資格取得届や資格喪失届等の提出後に内容を訂正する場合を追記 2023年10月16日
令和5年分の社会保険料（国民年金保険料）控除証明書の発行についてお知らせ（日本年金機構） 2023年10月16日
令和6年度の介護報酬改定に向け議論 介護報酬改定の施行時期は？（社保審の介護給付費分科会） 2023年10月16日
「令和5年版 過労死等防止対策白書」を公表（厚労省） 2023年10月13日
「令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます」 新たなパンフレットや通達を公表（厚労省） 2023年10月13日
キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」 早期の支給開始に向け必要な手続を進める（労政審の雇用環境・均等分科会） 2023年10月13日
令和5年10月31日で産業雇用安定助成金（雇用維持支援コース）を廃止予定 リーフレットでお知らせ（厚労省） 2023年10月13日
日本年金機構を装った不審な電話に注意（日本年金機構が注意喚起） 2023年10月13日
動画「障害厚生年金請求書の記入方法について」を掲載（日本年金機構） 2023年10月12日
在籍出向を助成する「産業雇用安定助成金（雇用維持支援コース奨励金）」 令和5年10月末をもって廃止へ 改正省令案を諮問 2023年10月12日
令和5年分 年末調整控除申告書作成用ソフトウェアをリリース（国税庁） 2023年10月11日
11月は「過労死等防止啓発月間」です！ 令和5年の月間でも「過重労働解消キャンペーン」を実施 2023年10月11日
改正旅館業法の円滑な施行に向けた検討会とりまとめ 客の迷惑行為の具体例を掲げた指針案も提示 2023年10月11日
総合経済対策 「あらゆる政策手段を総動員」 岸田総理が強調（経済財政諮問会議） 2023年10月11日
マイナンバー情報総点検 令和5年12月上旬に点検結果を取りまとめるよう指示 2023年10月10日
動画「未支給年金・未支払給付金請求書の記載方法について」を掲載（日本年金機構） 2023年10月10日
毎月勤労統計調査 令和5年8月分結果速報 実質賃金2.5％減 17か月連続のマイナス 2023年10月6日
連合「第18回定期大会」 芳野会長が続投 岸田総理も出席 2023年10月6日
「マイナ保険証、1度使ってみませんか」キャンペーンを実施し普及を呼びかけ（厚労省） 2023年10月6日
特別加入制度 対象となるフリーランスを大幅に拡大する方向性を示す（労政審の労災保険部会） 2023年10月5日
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