後期高齢者医療制度の一部負担金の割合の見直しを内容とする高齢者の医療の確保に関する法律施行令等の一部改正 2022年2月16日
ニュース・法改正
令和5年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめ(厚労省) 2022年2月15日
転倒や腰痛による労働災害(行動災害)の予防対策の推進について通達(厚労省) 2022年2月15日
「均等法、育介法のあらまし(令和4年2月)」を公表 改正育介法の内容も(厚労省) 2022年2月15日
「取引適正化に向けた5つの取組」下請取引の監督強化も(経産省) 2022年2月14日
「まん延防止等重点措置」13都県の期間延長(3月6日まで)などを決定 2022年2月14日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年2月9日付で更新(厚労省) 2022年2月10日
マンガで学ぶ個人情報保護法を公表 改正法の解説も(個人情報保護委員会) 2022年2月9日
令和3年の消費支出 0.7%増もコロナ禍前に比べ低い水準(総務省家計調査報告) 2022年2月9日
令和3年の現金給与総額 3年ぶりの増加もコロナ禍前の水準には戻らず 2022年2月8日
経団連 SDGsの特設サイトをリニューアル 2022年2月8日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年2月4日付で更新(厚労省) 2022年2月7日
確定申告の期限 新型コロナの影響により申告等が困難な場合は延長(国税庁) 2022年2月4日
大手企業の冬のボーナス 平均で約82万円 2年連続で減少(経団連の調査) 2022年2月3日
令和4年春闘の方針 賃上げ4%程度を目指す ジェンダー平等にも取り組む 2022年2月3日
令和4年の春闘が事実上スタート 2022年2月3日
令和3年10月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下 完全失業率は3か月ぶりに改善 2022年2月2日
国家公務員のボーナス 0.15月分引き下げ 令和4年6月のボーナスに適用 2022年2月2日
初任給「前年から引き上げた」と回答した企業は約3割(経団連の調査) 2022年2月1日
「歩合給は残業代ではない」地裁がタクシー会社に支払い命令 2022年2月1日
令和4年の最初の経済財政諮問会議 中長期試算では基礎的財政収支が2025年度に黒字化 2022年1月28日
令和3年度全国厚生労働関係部局長会議の資料を公表 2022年1月28日
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