大手企業の令和4年の夏のボーナス 4年ぶりに増加 平均約93万円（経団連調査） 2022年6月22日
ニュース・法改正
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熱中症予防×コロナ感染防止リーフレットなどを周知（厚労省・環境省） 2022年6月21日
アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性の議論を整理（厚労省） 2022年6月21日
労働者協同組合法のサイトがオープン（厚労省） 2022年6月21日
日本年金機構からのお知らせ 令和4年度「算定基礎届」のお知らせなどの情報を紹介 2022年6月20日
男女の賃金の差異の情報公表 議論を開始（労政審の雇用環境・均等分科会） 2022年6月20日
労働政策審議会障害者雇用分科会意見書 取りまとめが完了 2022年6月20日
オフィス・製造事業場における新型コロナ予防対策ガイドライン 四訂版を公表（経団連） 2022年6月20日
石綿健康被害救済法が改正されました 厚労省からお知らせ 2022年6月20日
我が国の公的機関や企業等の偽サイトにご注意ください（内閣サイバーセキュリティセンター） 2022年6月20日
新型コロナによる国民年金保険料の免除等の臨時特例措置を延長（日本年金機構） 2022年6月17日
インターネット・エクスプローラー以外のブラウザでの決定通知書の閲覧方法についてお知らせ（日本年金機構） 2022年6月17日
雇用率制度の見直しなどを盛り込んだ障害者雇用分科会の意見書（案） 議論を進める 2022年6月17日
出産育児一時金の増額など 子育て支援に関する岸田総理からのメッセージ 2022年6月16日
「サイバーセキュリティ体制構築・人材確保の手引き」（第2.0版）をとりまとめ（経産省） 2022年6月16日
第208回通常国会が閉会 「こども家庭庁」「内閣感染症危機管理庁」を設置へ 2022年6月16日
令和4年版の男女共同参画白書を閣議決定 もはや昭和ではないことを念頭において男女共同参画を進める必要がある 2022年6月15日
令和4年版の高齢社会白書を閣議決定 令和47年には、約2.6人に1人が65歳以上、約3.9人に1人が75歳以上 2022年6月15日
令和4年版の少子化社会対策白書を閣議決定 出生数・合計特殊出生率が低下 2022年6月15日
インターンシップの推進に当たっての基本的考え方（三省合意）を改正 インターン学生情報の採用活動での活用を容認 2022年6月14日
国家戦略特別区域諮問会議 特区のアイディア募集を行う 2022年6月14日
令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます（日本年金機構） 2022年6月13日
業務改善助成金について説明動画を配信（東京労働局） 2022年6月13日
2022年春闘 中小企業業種別回答状況の賃上げ率1.97% 前年から上昇（経団連） 2022年6月13日
テレワーク・ワンストップ・サポート事業を開始（厚労省・総務省） 2022年6月10日
都道府県ブロックごとの派遣会社のマージン率等の一覧を更新（厚労省） 2022年6月10日
「生活を支えるための支援のご案内」 令和4年6月9日に更新（厚労省） 2022年6月10日
毎月勤労統計調査 令和4年4月分結果速報 現金給与総額は増加も実質賃金は減少 2022年6月10日
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