高齢社員のさらなる活躍推進に向けて 経団連が報告書を取りまとめ 2024年4月22日
ニュース・法改正
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日本年金機構からのお知らせ 「お願い：大型連休前後の届書の提出」などの情報を掲載 2024年4月19日
不妊治療と仕事との両立についてお知らせ マニュアルなどを公表（厚労省） 2024年4月19日
令和6年春闘 第4回回答集計 賃上げ率5.20％で5％超えを維持（連合） 2024年4月19日
中小企業四団体連名による「最低賃金に関する要望」を公表（日商） 2024年4月19日
事業者による従業員向けの消費者教育・研修の教材等を3本公表（消費者庁） 2024年4月18日
令和7年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請が行われました（厚労省・経団連） 2024年4月18日
技能実習生の指導員の「みなし労働時間制」 適用を否定した二審判決を破棄（最高裁） 2024年4月17日
競業避止義務の明確化について 厚労省の取組や裁判例などを紹介（内閣府のWG） 2024年4月17日
介護離職防止に向けた動画を作成（厚労省） 2024年4月16日
「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」に関する政省令等の案について意見募集（パブコメ） 2024年4月16日
令和6年度の全国安全週間 スローガンを決定 7月に実施 2024年4月15日
令和6年財政検証の経済前提 4ケースで検証する見込み（社保審の専門委員会） 2024年4月15日
令和6年度算定基礎届事務講習会 日時・会場等を案内（日本年金機構） 2024年4月12日
「令和6年分所得税の定額減税Ｑ＆Ａ」を更新（令和6年4月11日）（国税庁） 2024年4月12日
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法案 衆議院を通過 2024年4月12日
定額減税特設サイト 源泉所得税関係様式・記載例を更新（令和6年4月11日）（国税庁） 2024年4月11日
マイナ保険証の利用促進などについて議論（社保審の医療保険部会） 2024年4月11日
「特別な休暇制度導入事例」を更新（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年4月10日
不審な電話やメールにご注意ください 不審な電話等の状況を報告（日本年金機構） 2024年4月10日
割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いに関する通達を公表（厚労省） 2024年4月9日
個人住民税の定額減税に係るQ&A集（第２版）を公表（総務省） 2024年4月9日
「働き方改革取組事例集2023」などを公表（厚労省の働き方改革特設サイト） 2024年4月9日
インボイスQ＆Aを令和6年4月に改訂（国税庁） 2024年4月8日
令和6年度の労働保険の年度更新期間などについてお知らせ（厚労省） 2024年4月5日
令和6年春闘 第3回回答集計 賃上げ率5.24％で5％超えを維持（連合） 2024年4月5日
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