労働者性に疑義がある方の相談窓口を労基署に設置 労働者性判断に係る参考資料集なども公表（厚労省） 2024年10月25日
ニュース・法改正
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令和3年3月卒の就職者 就職後3年以内の離職率は大卒で34.9％（前年度比2.6ポイント上昇）（厚労省） 2024年10月25日
令和6年度地域・職域連携推進関係者会議 資料を公表（厚労省） 2024年10月25日
厚生労働省職員や機関を装った不審な電話・メールにご注意ください（厚労省 2024年10月24日
「グッドキャリア企業アワード2024 シンポジウム」を開催 ライブ配信も実施（厚労省） 2024年10月24日
日本国外の金融機関で年金を受け取っている方へ 年金支払いに関する手続きのお願い（日本年金機構） 2024年10月24日
スタートアップ企業で働く者や新技術・新商品の研究開発に従事する労働者への労基法の適用に関する解釈を示す（厚労省） 2024年10月23日
企業年金連合会事業のオンライン説明会の動画配信を開始（企業年金連合会） 2024年10月23日
職場におけるハラスメント対策などについて 検討課題と主な意見を整理（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年10月22日
第3号被保険者制度廃止など 連合が社会保険制度に対する考え方を示す 2024年10月22日
日本年金機構からのお知らせ 「CDによる被保険者データの提供は令和7年3⽉末で終了 「オンライン事業所年⾦情報サービス」をご利⽤ください」などの情報を掲載 2024年10月21日
令和7年春闘の基本構想を公表 賃上げの目安 全体で5％以上 中小は6％以上（連合） 2024年10月21日
「フリーランス・事業者間取引適正化等法」の内容を知らない 委託者で54.5％、フリーランスで76.3％（公正取引委員会及び厚労省の調査） 2024年10月21日
令和6年12月2日以降は健康保険証が発行されなくなります（日本年金機構） 2024年10月18日
｢フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン｣を改定（厚労省） 2024年10月18日
「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する経団連会員企業調査結果（2024年版）」を公表（経団連） 2024年10月17日
フリーランス法のショート動画を公開しました！（公正取引委員会） 2024年10月17日
「病院等で療養の給付を受けようとする際に被保険者であることの確認を受ける方法として厚生労働大臣が定めるもの」を規定する告示等の案について意見募集（パブコメ） 2024年10月16日
労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう（厚労省） 2024年10月16日
令和4年度の国民医療費 46兆6,967億円で過去最高（厚労省） 2024年10月15日
11月は「下請取引適正化推進月間」です！ 令和6年度のキャンペーン標語などを公表 2024年10月15日
「データでみる70歳以上の定年・継続雇用制度の導入効果と工夫」を公刊（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2024年10月15日
「令和6年版 過労死等防止対策白書」を閣議決定 2024年10月11日
雇用仲介事業者（職業紹介事業者、募集情報等提供事業者）は新たなルールへの対応が必要です（厚労省） 2024年10月11日
厚労省の検討会が中間とりまとめ案 「ストレスチェックの実施義務対象を50人未満のすべての事業場に拡大すべき」などの方向性を示す 2024年10月11日
衆議院が解散 総選挙へ 2024年10月10日
人材開発支援助成金 32事業主に対し計1億円超えの不適正支給 厚生労働大臣に改善の処置等を要求（会計検査院） 2024年10月10日
介護報酬 1億円超の過大支出 集中減算のチェックが不十分（会計検査院） 2024年10月10日
全国初のカスハラ防止条例 東京都で成立 令和7年4月施行 2024年10月9日
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