カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル（業界マニュアル作成のための手引）を作成（東京都／TOKYOはたらくネット） 2025年3月5日
ニュース・法改正
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老齢年金請求書にかかる電子申請サービスを利用できる方を拡大（日本年金機構） 2025年3月5日
合理的配慮&ニューロダイバーシティセミナーを開催（経産省） 2025年3月5日
令和7年1月 有効求人倍率は4か月ぶりに上昇 完全失業率は横ばい 2025年3月4日
「男女間賃金差異分析ツール」を公表 主に中小企業向けの簡易なツール（厚労省） 2025年3月4日
兼業を行うことを希望する国家公務員の割合は32.9％（人事院） 2025年3月4日
改正雇用保険法の一部施行（令和7年10月施行）に伴い社会保険労務士法施行規則などの規定の整備を行うこととする省令の改正案について意見募集（パブコメ） 2025年3月3日
「労働時間制度等に関する実態調査結果について（速報値）」を公表（労政審の労働条件分科会） 2025年2月28日
3月は「価格交渉促進月間」です 物価上昇に負けない大幅な賃上げの実現が重要 積極的に価格交渉・価格転嫁を（経産省） 2025年2月28日
令和6年の出生数 速報値で72万人台に 過去最低（厚労省の人口動態統計） 2025年2月28日
「2024年度 治療と仕事の両立支援シンポジウム/セミナー」のアーカイブ動画を追加（治療と仕事の両立支援ナビ） 2025年2月28日
職務給の導入に向けたリーフレット・手引きを公表（厚労省） 2025年2月27日
リーフレット「社会保険加入のメリット」 年金額表を訂正（日本年金機構） 2025年2月27日
経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に向けて検討を開始（厚労省） 2025年2月27日
令和7年度予算・令和7年度税制改正法 年度内の早期に成立させる（自民、公明、維新の3党合意を受けて総理が会見） 2025年2月26日
障害者雇用事例リファレンスサービス 事例を追加（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2025年2月26日
労災補償業務の運営に当たっての留意事項（令和7年度）を通知（厚労省） 2025年2月25日
「パワハラ・嫌がらせ」の相談が10年連続で最多（連合：2024年の労働相談報告） 2025年2月25日
「100億宣言」を開始（経産省・中小企業庁） 2025年2月25日
雇用保険法等に基づく各種助成金 令和7年度分に係る制度の見直しや新設等を行うための改正省令案について意見募集（パブコメ） 2025年2月21日
40～64歳の介護保険料 令和7年度は月6,202円と推計 令和6年度から微減（社保審の雇用保険部会） 2025年2月21日
整備が進められている「事業者向けポータル」 概要について説明資料を公表（事業者のデジタル化等に係る関係省庁等連絡会議） 2025年2月21日
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