育ＭＥＮ（イクメン）プロジェクト セミナーページに新たな回を追加・これまでのセミナーの動画も掲載 2023年11月20日
ニュース・法改正
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令和6年3月大卒予定者の就職内定状況 令和5年10月現在で74.8％ 3年連続で前年同期を上回る 2023年11月17日
個人データの取り扱いに関する不正行為の増加を受けて個人情報保護委員会が注意喚起 2023年11月17日
「国内の労働分野における政策手段を用いた国際課題への対応に関する検討会」 報告書骨子（案）を提示 2023年11月17日
ノルマ達成のために社員に自社商品などを購入させるような「自爆営業」 明確な基準の策定を目指す（規制改革推進会議・人への投資WG） 2023年11月17日
テレワーク事例データベース「JTA Practice Gallery」を公開（日本テレワーク協会） 2023年11月17日
政労使会議を開催 令和6年春闘で令和5年を上回る水準の賃上げを 岸田総理が要請 2023年11月16日
「賃金比較ツール（令和5年度適用版・令和6年度適用版）」を更新・公表（厚労省） 2023年11月16日
宿泊拒否事由へのカスハラの追加などを盛り込んだ改正旅館業法 指針を公表 専用ページも開設（厚労省） 2023年11月16日
「GビズID」 SMSを用いたワンタイムパスワード認証を廃止予定 アプリ認証への切替を（e-Govポータル） 2023年11月16日
厚生労働大臣会見概要 劇団員の死亡などについても質疑応答（令和5年11月14日） 2023年11月15日
「女性の人権ホットライン」強化週間 令和5年も11月15日～21日に実施（法務省） 2023年11月15日
育児休業給付の給付率の8割程度（手取り10割相当）への引き上げ 条件に14日以上休業など（労政審の雇用保険部会で方向性を示す） 2023年11月14日
「5分研修シリーズ」に「職場のメンタルヘルス対策における安全配慮義務のポイント」などを新たに追加（こころの耳） 2023年11月14日
年調ソフトでインポート対応していない社会保険料控除証明書データの種類を整理（国税庁） 2023年11月14日
雇用保険法に基づく各種助成金 「デフレ完全脱却のための総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集（パブコメ） 2023年11月13日
令和5年度補正予算案を閣議決定 歳出総額約13兆円 厚労省は約1.4兆円計上 2023年11月13日
令和5年度の被扶養者資格再確認の案内を更新 「年収（130万円）の壁」への対応に係る様式も公表（協会けんぽ） 2023年11月13日
健康保険法施行規則等の一部改正 2023年11月13日
令和6年春闘方針の案を提示 定昇分を含め5％以上の賃上げを目指す（連合） 2023年11月10日
少子化対策拡充の財源 医療保険料に上乗せ徴収する案が有力 支援金制度の構築へ向け議論開始（こども家庭庁の大臣懇話会） 2023年11月10日
マイナンバー情報総点検本部 「総点検の着実な進捗を確認」 新たな紐づけ誤り発覚も 2023年11月10日
12月に実施する「職場のハラスメント撲滅月間」のポスターを掲載（あかるい職場応援団） 2023年11月9日
「日本の労働生産性の動向2023」を公表（日本生産性本部） 2023年11月9日
トラックGメン 「集中監視月間」スタート（令和5年11月7日公表）（国交省） 2023年11月8日
令和5年春闘 年末一時金（第1回）回答集計などを公表（連合） 2023年11月8日
女性の活躍推進企業データベースをリニューアル 2023年11月8日
「生理」に関して理解ある職場環境を考えてみませんか？ 厚労省がリーフレット 2023年11月8日
毎月勤労統計調査 令和5年9月分結果速報 実質賃金2.4％減 18か月連続のマイナス 2023年11月7日
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