ニュース・法改正
男女の賃金の差異の平均値を公表 女性の賃金は男性の賃金の69.5％（厚労省） 2024年2月1日
令和6年4月からの労災保険率 業種平均で引き下げへ（改正省令を官報に公布） 2024年1月31日
特別加入者の範囲の拡大 フリーランス全般に（改正省令を官報に公布） 2024年1月31日
定額減税特設サイトを開設 「給与の支払者のための令和6年分所得税の定額減税のしかた」を掲載（国税庁） 2024年1月31日
育児・介護休業法等の一部を改正する法律案要綱 労政審が妥当と答申 法案作成へ（厚労省） 2024年1月31日
［令和６年１月26日公布］国民健康保険の保険料の賦課限度額などの改正 2024年1月31日
［令和６年１月17日公布］「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和６年４月１日施行分）」に関する政省令の改正 2024年1月31日
従業員とその家族、お客様を風しんから守るために風しん対策にご協力ください（厚労省） 2024年1月30日
カスハラ防止対策の事例を紹介（あかるい職場応援団） 2024年1月30日
雇用保険法に基づく各種助成金等の令和6年度分に係る制度・規定の見直しを内容とする改正省令案について意見募集（パブコメ） 2024年1月29日
厚生年金保険の届出等の簡素化を内容とする改正省令案について意見募集（パブコメ） 2024年1月29日
令和5年度「働き方・休み方改善ポータルサイト」周知リーフレットを掲載（厚労省） 2024年1月29日
貨物自動車運送事業法に基づく初の「勧告」を実施（令和5年11月・12月のトラックGメンによる「集中監視月間」の取組結果） 2024年1月26日
国民健康保険の保険料（税）の賦課限度額 最大106万円に（改正政令を官報に公布） 2024年1月26日
外国人労働者数は204万8,675人 過去最高を更新（厚労省） 2024年1月26日
短時間労働者に対する健保・厚年の適用拡大Ｑ＆Ａ集 令和６年10月施行分を公表（厚労省） 2024年1月25日
令和5年賃金構造基本統計調査 速報では一般労働者の賃金月額は過去最高の31万8,300円（厚労省） 2024年1月25日
令和6年の春闘が事実上スタート 2024年1月25日
「人事労務マガジン」 厚労省のHPに掲載 高年齢者の雇用に関するイベントのアーカイブ配信などの情報を紹介 2024年1月25日
中小企業向けＰＲ動画「令和６年度税制改正のポイント」を公表（日商） 2024年1月25日
ワークエンゲージメント導入事例を更新（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年1月25日
「（全業種版）多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説」を改訂（厚労省） 2024年1月24日
電子帳簿保存法に関する「お問い合わせの多いご質問」を更新（令和6年1月）（国税庁） 2024年1月24日
令和6年の春闘に向け「政労使の意見交換」を開催 昨年を上回る水準の賃上げを 2024年1月23日
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