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人事労務トピックス
2020/10/23令和2年版の厚生労働白書を公表...
2020/10/23令和２年度のエイジフレンドリー...
2020/10/23賃金不払残業に関する監督指導 ...
2020/10/23精神障害の労災認定（パンフレッ...
2020/10/23育児・介護休業等に関する規則の...
(HOME)法改正情報
2019/12/26パワハラ防止対策の法制化などを...
2019/12/04パワハラ防止対策の法制化などを...
2019/11/25令和2年度の保険料率に関する論...
2019/11/14次世代法に基づく行動計画策定指...
2019/09/19外国人雇用状況の届出の届出事項...
専門家の知恵
【専門家の知恵】試用期間中の従業員に対する「試用延長」や「解雇」は可能かが絡む場合に、企業と専門家が連携してとるべき対策
2020/7/30
試用期間中の従業員に対する「試用延長」や「解雇」は可能か <つまこい法律事務所・弁護士 佐久間 大輔> ...
人事のナゼナニ質問箱質問箱
2018/12/10正社員の給与を下げて同一労働同...
2018/05/10「解雇」せざるを得ない社員への...
2018/04/11アルバイトにボーナスを支給する...
2014/10/29雇用保険とは、どのような制度で...
2014/10/29どのような企業でも、また誰でも...
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