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人事労務トピックス
2021/03/01「出生時育児休業の創設」などを...
2021/03/01雇用調整助成金の緊急事態宣言等...
2021/03/01令和3年度の特例給付金申請解説...
2021/02/2670歳までの就業機会確保 就業...
2021/02/26休業支援金・給付金の大企業の非...
(HOME)法改正情報
2021/01/14改めて雇用調整助成金の利用を促...
2019/12/26パワハラ防止対策の法制化などを...
2019/12/04パワハラ防止対策の法制化などを...
2019/11/25令和2年度の保険料率に関する論...
2019/11/14次世代法に基づく行動計画策定指...
専門家の知恵
【専門家の知恵】新型コロナウイルス感染症に起因した「雇用調整」が増加。「解雇」と「退職勧奨」の違いとは
2021/2/3
新型コロナウイルス感染症に起因した「雇用調整」が増加。「解雇」と「退職勧奨」の違いとは <松田社労士事務所 松田 法子／PSR会員> ...
【専門家の知恵】新型コロナウイルス感染症「第3波」が到来？ 申請期限が延期された「雇用調整助成金」ほかを最大限に活用する方法とは
2021/1/13
新型コロナウイルス感染症「第3波」が到来？ 申請期限が延期された「雇用調整助成金」ほかを最大限に活用する方法とは 山口善広／PSR会員 ...
人事のナゼナニ質問箱質問箱
2018/12/10正社員の給与を下げて同一労働同...
2018/05/10「解雇」せざるを得ない社員への...
2018/04/11アルバイトにボーナスを支給する...
2014/10/29雇用保険とは、どのような制度で...
2014/10/29どのような企業でも、また誰でも...
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