ニュース・法改正
「人事、総務担当者必読！これだけは知っておきたい改正育児・介護休業法」を掲載（イクメンプロジェクト） 2022年3月1日
産業雇用安定助成金の創設から1年 対象者が1万人超え（厚労省） 2022年3月1日
今年4月から変わる育児休業への対応は？ 2022年3月1日
令和4年4月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について 政府が方針を公表 2022年2月28日
令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 政府が方針を公表 2022年2月28日
緊急小口資金等の特例貸付の延長等について 厚生労働省からお知らせ 2022年2月28日
中堅・中小企業の皆様にご活用いただける3本柱の支援施策を改訂（内閣官房） 2022年2月28日
職長等に対する安全衛生教育の対象となる業種の拡大などを盛り込んだ政省令の改正について通達（厚労省） 2022年2月28日
「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」などを公表（厚労省） 2022年2月25日
新型コロナワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の収入確認の特例を延長 日本年金機構からも案内 2022年2月25日
3月は「自殺対策強化月間」 厚生労働大臣がメッセージ 特設ページも（厚労省） 2022年2月25日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年2月24日付で更新（厚労省） 2022年2月25日
セルフケア、ストレスチェックなどを学べる「5分研修シリーズ」を公表（こころの耳） 2022年2月25日
令和4年3月からの新たな水際対策 入国後の自宅等待機期間を条件付きで緩和など（厚労省） 2022年2月25日
サイバーセキュリティ対策の強化 ウクライナ情勢等を踏まえた注意喚起（経産省） 2022年2月24日
令和4年4月以降のキャリアップ助成金 リーフレットを公表（厚労省） 2022年2月24日
令和4年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施（厚労省） 2022年2月24日
雇用保険法に基づく各種助成金等の令和4年度分に係る制度の見直し－改正省令案について意見募集（パブコメ） 2022年2月22日
「令和4年度税制改正（案）のポイント」を公表（財務省） 2022年2月22日
令和4年4月施行の改正個人情報保護法への対応チェックポイントを公表（個人情報保護委員会） 2022年2月21日
企業のプライバシーガバナンスガイドブックver1.2を策定（経産省） 2022年2月21日
年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2022年2月21日
「まん延防止等重点措置」17道府県の期間延長（3月6日まで）などを決定 2022年2月21日
「70歳雇用推進事例集2022」を公表 ― 独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 2022年2月18日
国民健康保険の保険料（税）の賦課限度額 最大102万円に（改正政令を官報に公布） 2022年2月18日
日本年金機構からのお知らせ 年金手帳から基礎年金番号通知書への切替えなどを紹介 2022年2月18日
租税負担率と社会保障負担率を合計した国民負担率の見通し 令和4年度は46.5％（前年度比－1.5ポイント） 2022年2月18日
労災補償業務の運営に当たっての留意事項（令和4年度）を通知（厚労省） 2022年2月17日
雇用者向けの小学校休業等対応助成金 個人申請の手続を改善（厚労省 2022年2月17日
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