新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット(令和4年10月13日に更新)(経産省) 2022年10月13日
ニュース・法改正
令和5年1月からの国外居住親族に係る扶養控除等Q&Aを公表(国税庁) 2022年10月13日
副業・兼業を「認めている」「認める予定」の企業の割合は約70%(経団連調査) 2022年10月13日
「NOハラスメント」の新しいポスターを配布(あかるい職場応援団) 2022年10月12日
社会保険料(国年保険料)控除証明書の電子送付サービスを開始(日本年金機構) 社員が利用した場合の対応も考えておきましょう 2022年10月12日
新型コロナによる標準報酬月額の特例改定 令和4年10月又は11月に報酬が急減した場合も対象(日本年金機構) 2022年10月11日
労働保険事務組合様式等を更新(令和4年10月7日)(厚労省) 2022年10月11日
フリーランス等の仕事を紹介する皆様へ 職業安定法のポイントを紹介(厚労省) 2022年10月11日
半数を超える健康保険組合が赤字 令和3年度決算(健保連) 2022年10月11日
e-Gov電子申請システム 処理遅延のお知らせ 影響の出ている手続・代替申請手段等は? 2022年10月7日
毎月勤労統計調査 令和4年8月分結果速報 実質賃金は5か月連続マイナス 2022年10月7日
税務相談チャットボット 令和4年の年末調整に関する相談についての利用を開始(国税庁) 2022年10月7日
派遣労働者の待遇改善に係る自主点検表を更新(令和4年10月)(厚労省) 2022年10月7日
11月は「下請取引適正化推進月間」です! 令和4年度のキャンペーン標語などを公表 2022年10月7日
マイナンバーカードで失業認定手続ができるようになります(厚労省) 2022年10月6日
「こころの耳Q&A」 上司からの相談、部下からの相談など 10個のQ&Aを追加 2022年10月6日
「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大」に関するQ&A集(その2)などを公表(厚労省) 2022年10月6日
男女の賃金の差異の情報公表について 解説動画を公表(厚労省) 2022年10月6日
令和4年度の社労士試験の合格発表(合格率5.3%) 2022年10月5日
経済対策の重要事項 まずは「人への投資と分配(労働移動円滑化、構造的な賃金引上げなど)」(新しい資本主義実現会議) 2022年10月5日
11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間 特設サイトも更新 2022年10月5日
「労働者協同組合法」が10月1日に施行されました 厚労省が普及啓発 2022年10月5日
第210回臨時国会を召集 総理が所信表明演説 重点分野に「構造的な賃上げ」も 2022年10月4日
社会保険関係手続に関する電子申請の機能改善についてお知らせ(日本年金機構) 2022年10月4日
令和4年10月から育児休業等期間中における社会保険料の免除要件を改正 今一度ご確認を 2022年10月4日
出生時育児休業給付金の創設に伴いリーフレットを更新(厚労省) 2022年10月4日
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 令和4年度の実施に向けて改めて周知(厚労省) 2022年10月4日
「雇用保険事務手続きの手引き」及び「雇用保険に関する業務取扱要領」 令和4年10月版を公表 出生時育児休業給付金などを盛り込む 2022年10月3日
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