ニュース・法改正
「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の見直し案を提示（過労死等防止対策推進協議会） 2024年3月19日
健康保険・厚生年金保険の子育て支援のための制度 解説動画を公表（日本年金機構） 2024年3月19日
新マイナカード券面イメージを公表 性別表記は削除 令和8年にも導入（デジ庁） 2024年3月19日
労働条件通知書・雇用契約書のデータは電子取引データとして保存が必要 電子帳簿保存法に関する「お問い合わせの多いご質問」を更新（令和6年3月）（国税庁） 2024年3月19日
派遣労働者に係る労使協定方式について 令和6年度に適用される一般労働者の賃金水準を一部訂正（厚労省） 2024年3月19日
令和6年4月から現物給与の価額（食事）が改正されます（日本年金機構） 2024年3月18日
令和6年春闘 第1回回答集計 賃上げ率5.28％ 33年ぶりに5％超え（連合） 2024年3月18日
技能実習に代わる新たな制度である「育成就労」の創設などを盛り込んだ改正法案を国会に提出（出入国在留管理庁など） 2024年3月18日
「働き方・休み方改革取組事例集（令和5年度）」を公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年3月18日
新たな経済に向けた給付金・定額減税一体措置に関する専用ページを開設（内閣官房） 2024年3月18日
令和6年3月大卒予定者の就職内定状況 令和6年2月現在で91.6％ 前年同期より0.7ポイント上昇（厚労省） 2024年3月15日
中堅企業成長促進パッケージを公表 具体的な施策にはキャリアアップ助成金や人材開発支援助成金も（首相官邸HP） 2024年3月15日
「しょくばらぼ」サイトリニューアルのお知らせ（令和6年3月14日） 2024年3月15日
建設業、物流・運輸業及び医療機関に特化した治療と仕事の両立支援に関するセミナー アーカイブ動画をご覧になれます（治療と仕事の両立支援ナビ） 2024年3月15日
「政労使の意見交換（令和6年3月13日）」を開催 今後の中小企業や小規模企業の賃金交渉に向けて意見交換 2024年3月14日
子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現、介護離職の防止などを目的とした育介法等の改正法案 国会に提出（厚労省） 2024年3月13日
令和6年度における「両立支援等助成金」と「人材確保等支援助成金」の見直し案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年3月13日
業務改善助成金 令和6年度から一部変更（厚労省） 2024年3月13日
育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援します（厚労省・イクメンプロジェクト） 2024年3月13日
「健康経営銘柄2024」に53社を選定（経産省） 2024年3月12日
職場における女性特有の健康課題が議題に（厚労省の雇用政策研究会） 2024年3月12日
定額減税特設サイトにおいて「定額減税に係る源泉徴収事務の動画」を掲載（国税庁） 2024年3月11日
令和6年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施（厚労省） 2024年3月11日
有職者の41.1%が職場でトラブルを経験（連合の調査） 2024年3月11日
「職場におけるハラスメント対策シンポジウム（令和5年12月開催）」のアーカイブ動画を掲載（あかるい職場応援団） 2024年3月11日
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