人材の強化
デジタル推進人材の育成のためのデータ付きケーススタディ教材を提供(経産省) 2024年4月23日
事業者による従業員向けの消費者教育・研修の教材等を3本公表(消費者庁) 2024年4月18日
「キャリア形成・学び直し支援センター」を「キャリア形成・リスキリング支援センター」に変更(令和6年4月から) 2024年4月2日
令和6年4月から「特定一般教育訓練給付金」及び「専門実践教育訓練給付金」の受講前の必要書類の提出期限を緩和(厚労省) 2024年3月28日
【ビジネスマナー連載】第6回 40~50歳代の学び直しに「ビジネスマナー・ビジネス基礎」研修が有効な理由<後編> 2024年3月19日
【組織リーダーの若手社員育成術】第7回 「仕事が不安」という若手社員をどう指導する? ネガティブ心理の効用とは 2024年3月14日
【ビジネスマナー連載】第5回 40~50歳代の学び直しに「ビジネスマナー・ビジネス基礎」研修が有効な理由<前編> 2024年3月12日
【組織リーダーの若手社員育成術】第6回 「入社1年目にすべきこと」として何を伝えるか 2024年2月20日
【組織リーダーの若手社員育成術】第5回「責任感」の伝え方 2024年2月16日
【組織リーダーの若手社員育成術】第4回 仕事で若手人材を成長させる法 2024年2月6日
中小企業や経営指導員等向けの「海外展開支援ハンドブック」を公表(日商) 2024年2月5日
【組織リーダーの若手社員育成術】第3回 「ライティングスキル」の身に付け方 2024年2月1日
【組織リーダーの若手社員育成術】第2回 「仕事の意義」の伝え方 2024年1月26日
【組織リーダーの若手社員育成術】第1回 「企業倫理」の伝え方 2024年1月25日
令和6年2月1日から「教育訓練給付の電子申請」が誰でも可能になります! 2024年1月22日
【専門家の知恵】人生を哲学しながら生きよう 2024年1月7日
厚生労働省・国土交通省の令和6年度予算案の概要 建設業の人材確保・育成に向けて 2023年12月27日
【専門家の知恵】ビジネスマナーは個人のキャリア形成に大きく影響する 2023年9月7日
働きながらでも学びやすい職業訓練の具体的な制度設計をとりまとめ(厚労省) 2023年9月6日
【東海甲信地方編(後半)】リスキリングに活用できる補助金 2023年8月31日
「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の特設サイトを開設(厚労省) 2023年8月29日
【東海甲信地方編(前半)】リスキリングに活用できる補助金 2023年8月28日
【南関東編(東京都除く)】リスキリングに活用できる補助金 2023年8月21日
【東京都編】リスキリングに活用できる補助金 2023年7月28日
【北海道編】リスキリングに活用できる補助金 2023年7月24日
令和4年度「能力開発基本調査」の結果を公表(厚労省) 2023年7月4日
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