集団分析の実施方法について労働安全衛生規則の改正を行いました（厚労省） 2026年7月2日
ニュース・法改正
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公益通報者保護法に関するハンドブック・パンフレット 令和8年12月施行の改正準拠版を公表（消費者庁） 2026年7月2日
年金振込口座の公金受取口座登録に関する特設ページを新設（日本年金機構） 2026年7月2日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「改正労働施策総合推進法等説明会」の開催案内などの情報を掲載 2026年7月2日
過去3年間に労使交渉があった事項 「賃金・退職給付に関する事項」が76.8％で最多（令和7年労使間の交渉等に関する実態調査） 2026年7月2日
令和8年分の年末調整のための各種様式を公表（国税庁） 2026年7月1日
「骨太の方針2026の原案」を提示（経済財政諮問会議） 2026年7月1日
「骨太の方針2026の原案」を提示（経済財政諮問会議） 2026年7月1日
「地域未来戦略（原案）」を提示 「日本列島を、強く豊かに」（地域未来戦略本部） 2026年7月1日
派遣労働者の同一労働同一賃金 「待遇に関する情報提供の例」「適正な派遣就業の確保等に関するQ＆A」などを公表（厚労省） 2026年7月1日
社内で企業版両親学級を開催してみませんか？（共育（トモイク）プロジェクト） 2026年7月1日
令和8年5月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下・完全失業率は据置き 2026年6月30日
「規制改革推進に関する答申（案）」を提示 労働時間法制に関する規制・制度改革の項目も（規制改革推進会議） 2026年6月30日
実情に応じた配置基準等の導入が可能となる「特定地域サービス」 対象となる特定地域について議論（社保審の介護保険部会） 2026年6月30日
価格交渉促進月間（2026年3月）フォローアップ調査の結果を公表 価格転嫁率は前回から微増の54.2％（経産省） 2026年6月30日
電子帳簿等保存制度を活用してデジタル化をさらに進めてみませんか？（国税庁） 2026年6月29日
女性版骨太の方針2026を決定 「女性の生涯にわたる健康支援」「戦略分野における女性活躍」などの取組を強化 2026年6月29日
独占禁止法上の問題につながるおそれのある行為を行った荷主 令和7年度において779名（公取の調査） 2026年6月29日
「令和7年度人権教育及び人権啓発施策」を公表 ビジネスと人権や職場におけるハラスメント対策についても掲載（法務省） 2026年6月29日
令和8年度の地域別最低賃金額の改定を巡る議論がスタート（中央最低賃金審議会など） 2026年6月26日
「派遣労働者の同一労働同一賃金オンラインセミナー ～労使協定作成実務～」を令和8年7月下旬に開催（東京労働局） 2026年6月26日
「民間企業の研究活動に関する調査報告2025」を公表（文科省） 2026年6月26日
両立支援のひろば サイトのガイダンス動画などを公表 2026年6月26日
人事院の令和7年度年次報告書 特別テーマとして「転勤の現状と今後」を取り上げる 2026年6月26日
ＡＩ・半導体など「戦略17分野」に投資370兆円超 政府が官民投資ロードマップ（案）を提示（経済財政諮問会議・日本成長戦略会議の合同会議） 2026年6月25日
「労働供給制約社会における中堅・中小企業の「稼ぐ力」強化戦略」を公表（経産省） 2026年6月25日
知財取引指針を公表 振興基準も改正（経産省） 2026年6月24日
地域別最低賃金の発効日 「大幅な引上げ額を確保するための過度な交渉材料とするべきではない」（中央最低賃金審議会） 2026年6月24日
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