令和7年度の算定基礎届の提出についてお知らせ 提出期限は7月10日（木曜） 説明動画やガイドブック等も公表（日本年金機構） 2025年5月29日
ニュース・法改正
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「規制改革推進に関する答申（令和7年5月28日）」を公表（規制改革推進会議） 2025年5月29日
「多様な正社員制度の取組事例集（パンフレット）」を更新（多様な働き方の実現応援サイト） 2025年5月28日
令和7年1月～3月の出生数 前年同期比4.6％減で16万人台 過去最少のペース（厚労省の人口動態統計） 2025年5月28日
令和7年2月開催の「多様な正社員制度導入支援セミナー」の資料・動画をアップロード（多様な働き方の実現応援サイト） 2025年5月28日
「氏名の振り仮名」を変更する場合の年金に関するお願い（日本年金機構） 2025年5月27日
「高額療養費制度の在り方に関する専門委員会」が初会合 令和7年秋までに方針を決定 2025年5月27日
障害者雇用助成金（障害者雇用納付金関係助成金）に係る説明動画（令和7年5月）を公表（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2025年5月27日
令和7年度「個人情報を考える週間」 5月26日から6月1日まで（個人情報保護委員会） 2025年5月26日
集団的労使コミュニケーションの在り方（過半数労働組合・過半数代表者等）などについて議論を進める（労政審の労働条件分科会） 2025年5月26日
令和7年3月卒の大学生の就職率 4月1日現在で98％ 昨年に次ぐ高水準（厚労省） 2025年5月23日
最低賃金1,500円に向け 中小企業・小規模事業者を大胆に後押しする（令和7年5月の政労使の意見交換） 2025年5月23日
令和7年春闘 大手企業の賃上げ率5.38% 昨年に次ぐ高水準（経団連の第1回集計） 2025年5月23日
令和6年賃金事情等総合調査の結果を公表（厚労省・中央労働委員会） 2025年5月23日
毎月勤労統計調査 令和6年度の実質賃金 前年度から0.5％減 3年度連続マイナス 2025年5月22日
日本年金機構からのお知らせ 「令和7年度社会保険制度説明会のご案内」などの情報を掲載 2025年5月22日
オンラインセミナー「育児・介護・病気治療と仕事の両立をテレワークが解決」を開催（テレワーク総合ポータルサイト） 2025年5月22日
「令和7年6月1日から改正労働安全衛生規則が施行されます」 厚労省がリーフレット・パンフレット・通達を公表 2025年5月21日
「特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用方針」の作成に向けた作業開始 特定技能に3分野追加し、育成就労は17分野とする案（出入国在留管理庁の有識者会議） 2025年5月21日
厚生労働大臣会見概要 年金改正法案の審議開始について質疑応答 基礎年金の底上げ削除に関し賛否が分かれた世論調査にも触れる（令和7年5月20日） 2025年5月21日
「働きがいのある職場づくりのために～エンゲージメント向上に向けた効果的な実践方法の検討～」セミナー アーカイブを公開（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年5月20日
労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律について 通達を公表（厚労省） 2025年5月20日
106万円の壁の撤廃などの被用者保険の適用拡大、在老の見直し、遺族年金の見直しなどを盛り込んだ年金制度改正法案 国会に提出 2025年5月19日
健康保険等の被扶養者の認定に関する通達の改正案について意見募集 19歳以上23歳未満の被扶養者（配偶者を除く）に係る認定基準を「150万円未満」へ（パブコメ） 2025年5月19日
「下請代金支払遅延等防止法及び下請中小企業振興法の一部を改正する法律」が成立（経産省・中小企業庁） 2025年5月19日
「イクメンプロジェクト」の後継事業の名称に関する意見募集を開始（厚労省） 2025年5月16日
米国の関税措置に関する総合対策本部HPをリニューアルしました（内閣官房） 2025年5月16日
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