健康保険等の食事療養標準負担額及び生活療養標準負担額 令和8年6月から引き上げ（改正告示を官報に公布） 2026年3月5日
ニュース・法改正
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「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）の案内」などの情報を掲載 2026年3月5日
「しょくばらぼ」サイトリニューアルのお知らせ（令和8年3月4日） 2026年3月5日
「介護関連サービス カンファレンス 2026」をハイブリッド開催（経産省） 2026年3月5日
職場における熱中症防止対策に関するガイドライン（案）を提示 スポットワーカーも対象（厚労省の検討会） 2026年3月5日
「建設業のベストプラクティス企業の取組事例集」を公表（東京労働局） 2026年3月5日
遺族補償年金等の男女差解消その他の事項を盛り込んだ労災保険法等の一部改正法案要綱 労政審の労災保険部会がおおむね妥当と答申 2026年3月4日
モニタリング強化型特別保証制度の開始などについてお知らせ（中小企業庁） 2026年3月4日
高額療養費制度の見直しについて 施行時期の予定もご確認ください 2026年3月4日
令和8年1月 有効求人倍率は3か月ぶりに低下・完全失業率は5か月ぶりに悪化 2026年3月3日
届書作成プログラムを更新 Ver33.00を公表（日本年金機構） 2026年3月3日
「飲食店向けカスタマーハラスメント対策ガイドライン」などを公表（農林水産省） 2026年3月3日
地域別最低賃金 目安制度の見直しに着手（厚労省） 2026年3月2日
カスタマーハラスメント防止指針及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止指針が告示されました（厚労省） 2026年3月2日
3月は「価格交渉促進月間」 今回は中小受託取引適正化法・受託中小企業振興法の施行後初の月間です（経産省） 2026年3月2日
3月は「自殺対策強化月間」です 令和7年度の取組みを公表（厚労省） 2026年3月2日
食事の現物支給に係る所得税の非課税限度額 令和8年4月から引上げ予定（国税庁） 2026年2月27日
令和8年度の雇用保険料率を前年度から0.1％引き下げる案を盛り込んだ改正告示案の要綱を示す（労政審の雇用保険部会） 2026年2月27日
「規制改革推進に関する中間答申（令和8年2月）」を公表（規制改革推進会議） 2026年2月27日
「第1回 社会保障国民会議」を開催（首相官邸ほか） 2026年2月27日
令和7年の出生数 速報値で70万5,809人に 過去最低（厚労省の人口動態統計） 2026年2月27日
「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」を公表（厚労省） 2026年2月26日
「現在検討している医療保険制度改革についての考え方」を公表（厚労省） 2026年2月26日
人材開発支援助成金の不正受給 191事業所で約20億円（厚労省） 2026年2月26日
「治療と就業の両立支援指針」を公表（厚労省） 2026年2月25日
高市総理が第221回国会における施政方針演説 裁量労働制の見直し、給付付き税額控除の制度の設計などに着手することも明言 2026年2月24日
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