リーフレット「進めよう! 同一労働同一賃金の取組」を公表（多様な働き方の実現応援サイト） 2025年3月11日
ニュース・法改正
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GビズID 令和7年3月26日（水）20時00分～翌日1時00分頃にメンテナンスを予定 2025年3月11日
「仕事と育児との両立支援 事例集」を更新（経団連） 2025年3月11日
「国際女性の日」に当たり石破総理がビデオメッセージ（首相官邸） 2025年3月10日
高額療養費制度の見直し全体についてその実施を見合わせる（石破総理が表明） 2025年3月10日
職場では旧姓の通称使用が認められている＝37.9% 夫婦別姓に関する調査2025（連合） 2025年3月10日
新たな政府目標（2020年代中に全国加重平均1,500円の達成）に、地方・小規模企業の4社に1社が「対応不可能」（日商の調査） 2025年3月7日
令和7年春闘 賃上げ要求は平均6.09％で32年ぶりの6％超え 連合が中間集計 2025年3月7日
リーフレット「派遣労働者の公正な待遇確保のため、派遣元・派遣先の連携・協力をお願いします」 令和7年度版を公表（厚労省） 2025年3月7日
令和７年度予算案が衆議院を通過 29年ぶり国会修正 首相がコメント 2025年3月6日
中小企業向け「ビジネスと人権」セミナー オンラインでも開催（全国社労士連合会） 2025年3月6日
女性の活躍推進企業データベース 案内メールに関するお知らせ（令和7年3月） 2025年3月6日
カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル（業界マニュアル作成のための手引）を作成（東京都／TOKYOはたらくネット） 2025年3月5日
老齢年金請求書にかかる電子申請サービスを利用できる方を拡大（日本年金機構） 2025年3月5日
合理的配慮&ニューロダイバーシティセミナーを開催（経産省） 2025年3月5日
令和7年1月 有効求人倍率は4か月ぶりに上昇 完全失業率は横ばい 2025年3月4日
「男女間賃金差異分析ツール」を公表 主に中小企業向けの簡易なツール（厚労省） 2025年3月4日
兼業を行うことを希望する国家公務員の割合は32.9％（人事院） 2025年3月4日
改正雇用保険法の一部施行（令和7年10月施行）に伴い社会保険労務士法施行規則などの規定の整備を行うこととする省令の改正案について意見募集（パブコメ） 2025年3月3日
「労働時間制度等に関する実態調査結果について（速報値）」を公表（労政審の労働条件分科会） 2025年2月28日
3月は「価格交渉促進月間」です 物価上昇に負けない大幅な賃上げの実現が重要 積極的に価格交渉・価格転嫁を（経産省） 2025年2月28日
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