人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
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【企業向け】あなたの会社はどの施策が使える？「年収の壁・支援強化パッケージ」簡単診断 2023年12月21日
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在留資格という言葉をよく聞きますが、VISAと何が違うのでしょうか？また外国人を雇うには一体なにが必要なのでしょうか？ 2012年2月13日
パート・アルバイトから正社員へ切り替えとなった場合、年次有給休暇はどのように付与したら良いですか？ 2012年2月13日
年次有給休暇の計画的付与はどのようなものですか？ 2012年2月13日
セールス社員等の労働時間はどのように計算しますか 2012年2月13日
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時間外労働はどの時点から計算しますか 2012年2月11日
労働者が共働きの場合は、交代で育児休業を取得することができますか？ 2012年2月8日
パートタイマーの年次有給休暇期間の賃金は、どうやって計算したらいいですか？ 2012年2月1日
日本で採用した外国人を海外の支社へ配属し、連絡係として度々日本に呼び寄せたいのですが可能でしょうか？ 2012年1月31日
社会保険料の基礎知識 社会保険料って何？ 2012年1月31日
専門学校卒でも採用できると聞いたのですが本当ですか？ 2012年1月31日
外国人が来日するのには、必ずVISA（ビザ）が必要ですか？ 2012年1月28日
就業規則の落とし穴【その４】 労働時間 2011年12月27日
高年齢者雇用確保法違反となりませんか？ 確認しておきましょう 2011年1月27日
労働時間等見直しガイドラインが改正されています 2010年9月3日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑧ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑱ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑰ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑯ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑮ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑭ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑬ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑫ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑪ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ➉ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑨ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑦ 2010年4月7日
産業医が答えるストレスチェックＱ＆Ａ⑥ 2010年4月7日
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