人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
【企業向け】あなたの会社はどの施策が使える？「年収の壁・支援強化パッケージ」簡単診断 2023年12月21日
【動画解説記事】2024年10月社会保険適用拡大～今から始める社内準備～ 2023年10月27日
【動画解説記事】人事担当者が気をつけるべき労働条件明示ルールの改正ポイントを解説 2023年10月27日
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【専門家の知恵】月60時間超の法定時間外労働の割増賃金率の引き上げ猶予は終了！長時間労働削減の取り組みは必須に 2023年3月9日
デジタル規制改革推進の一括法案を閣議決定・国会に提出 2023年3月8日
マイナンバーカードと健康保険証の一体化などを盛り込んだマイナンバー法等の改正法案を閣議決定・国会に提出 2023年3月8日
リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」を公表（厚労省） 2023年3月7日
「インボイス制度の負担軽減策」「電子取引データの保存制度の緩和策等」 わかりやすい解説動画を公表（日商） 2023年3月6日
介護（補償）等給付の最高限度額・最低保障額の改定などを盛り込んだ改正省令案について諮問・答申（労政審の労災保険部会） 2023年3月3日
障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について（厚労省がリーフレットを公表） 2023年3月2日
作業主任者について、現場で実施する必要はない職務などを示す（厚労省が通達） 2023年3月2日
「令和5年度の現物給与の価額」が正式決定 2023年3月2日
障害者雇用率の引き上げなどを盛り込んだ改正政省令を公布 2023年3月1日
40～64歳の介護保険料 令和5年度は過去最高になる見込み（社保審の介護保険部会） 2023年2月28日
障害者雇用調整金・報奨金の支給単価の引き下げなどに関する政省令等の改正案について意見募集（パブコメ） 2023年2月27日
令和5年度から5年間の障害者雇用対策基本方針の案について意見募集（パブコメ） 2023年2月27日
民間向けにマイナンバーカードの利用事例などを紹介（デジタル庁が参考資料を公表） 2023年2月27日
地方公共団体のUSBメモリ紛失事案 委託先の企業に指導（個人情報保護委員会） 2023年2月27日
労働保険事務組合様式「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」（事務組合用）を更新 2023年2月24日
国民年金保険料のスマホ決済がスタート（日本年金機構） 2023年2月21日
介護サービス事業者の届出 「電子申請・届出システム」の使用を基本原則化へ（社保審の介護給付費分科会） 2023年2月21日
【専門家の知恵】あとで後悔しない「週休3日制」を導入するための検討事項とは？ 2023年2月21日
【専門家の知恵】安全衛生対策は行政と連携を 2023年2月21日
第4次男女雇用機会均等対策基本方針（骨子案）を提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2023年2月20日
マイナンバーカードと健康保険証の一体化に関する検討会・中間とりまとめを提示 資格確認書の発行は無償（デジタル庁） 2023年2月20日
労災補償業務の運営に当たっての留意事項（令和5年度）を通知（厚労省） 2023年2月17日
令和5年6月施行の「中小事業主が行う事業に従事する者等の労働災害等に係る共済事業に関する法律」 関係政省令等の案について意見募集 2023年2月17日
健康保険組合連合会が呼び掛け マイナンバーカードで適切に受診できるように健康保険の加入手続は迅速に（日商） 2023年2月16日
無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制の見直しに関する改正省令等について諮問・答申（労政審の労働条件分科会） 2023年2月15日
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