労務環境の維持・改善
SDGs推進に関する実態調査の結果を公表 約90％の中小企業が認知（日商・中小機構） 2022年3月15日
【専門家の知恵】少子高齢化時代における副業・兼業制度導入のメリットと今後の展望 2022年3月15日
スタートアップ躍進ビジョンを公表 5年後に起業数を10倍に（経団連） 2022年3月14日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年3月11日付で更新（厚労省） 2022年3月14日
障害者雇用納付金制度に基づく助成金に関するFAQを更新（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2022年3月11日
「アニメで学ぶ労働条件」などを追加更新（令和4年3月）（確かめよう労働条件） 2022年3月9日
毎月勤労統計調査 令和4年1月分結果速報 現金給与総額は2か月ぶりに増加 2022年3月8日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年3月4日付で更新（厚労省） 2022年3月7日
中小企業活性化パッケージを策定 コロナ資金繰り支援の継続など（経産省など） 2022年3月7日
「まん延防止等重点措置」 18都道府県で再延長（3月21日まで）を決定 2022年3月7日
Z世代が関心のある社会課題 「いじめ」、「長時間労働」が上位に（連合の調査） 2022年3月4日
産業雇用安定助成金の創設から1年 対象者が1万人超え（厚労省） 2022年3月1日
【専門家の知恵】事業復活支援金について 2022年2月28日
令和4年4月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について 政府が方針を公表 2022年2月28日
令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 政府が方針を公表 2022年2月28日
緊急小口資金等の特例貸付の延長等について 厚生労働省からお知らせ 2022年2月28日
中堅・中小企業の皆様にご活用いただける3本柱の支援施策を改訂（内閣官房） 2022年2月28日
新型コロナワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の収入確認の特例を延長 日本年金機構からも案内 2022年2月25日
3月は「自殺対策強化月間」 厚生労働大臣がメッセージ 特設ページも（厚労省） 2022年2月25日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年2月24日付で更新（厚労省） 2022年2月25日
サイバーセキュリティ対策の強化 ウクライナ情勢等を踏まえた注意喚起（経産省） 2022年2月24日
令和4年4月以降のキャリアップ助成金 リーフレットを公表（厚労省） 2022年2月24日
令和4年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施（厚労省） 2022年2月24日
雇用保険法に基づく各種助成金等の令和4年度分に係る制度の見直し－改正省令案について意見募集（パブコメ） 2022年2月22日
「令和4年度税制改正（案）のポイント」を公表（財務省） 2022年2月22日
「まん延防止等重点措置」17道府県の期間延長（3月6日まで）などを決定 2022年2月21日
雇用者向けの小学校休業等対応助成金 個人申請の手続を改善（厚労省 2022年2月17日
ビジネスと人権に関する行動計画の実施に係る局長級の連絡会議（第3回会合）を開催 2022年2月17日
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