注目記事
【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」を公表（労政審の労働条件分科会） 2022年12月27日
育児休業取得率等のみを公表できるようになりました（両立支援のひろば） 2022年12月27日
厚生労働省・国土交通省の令和5年度予算案の概要 建設業の人材確保・育成に向けて 2022年12月27日
【専門家の知恵】海外との資金移動の基礎知識 2022年12月27日
「令和5年度予算政府案」を閣議決定 一般会計総額は過去最大 厚労省所管予算案の動向にも注目 2022年12月26日
大手企業の冬のボーナス 3年ぶりに増加し約89万円 増加率は過去最高もコロナ禍前の水準には届かず（経団連の調査） 2022年12月23日
「ＧＸ実現に向けた基本方針～今後10年を見据えたロードマップ～」を策定 2022年12月23日
「デジタルスキル標準」をとりまとめ（経産省） 2022年12月23日
デジタル原則を踏まえた工程表の確定 2年間でアナログ規制を一掃へ（デジタル臨時行政調査会） 2022年12月22日
令和4年の出生数 統計開始以来初の80万人割れの見通し（厚労省の人口動態統計） 2022年12月21日
全世代型社会保障構築会議報告書を取りまとめ 2022年12月19日
各業界での「新型コロナウイルス感染症対策ガイドライン」を見直し（経団連が会員企業へ周知） 2022年12月19日
安衛法に基づく免許試験の手数料が値上げへ 労政審が政令の改正案に妥当と答申 2022年12月15日
「企業行動憲章 実行の手引き」を5年ぶりに全面改訂 第9版を公表（経団連） 2022年12月13日
｢業務改善助成金（通常コース）｣の拡充のお知らせ（厚労省） 2022年12月12日
労働移動支援助成金 早期雇入れ支援コースの助成額の見直しのお知らせ（厚労省） 2022年12月7日
中途採用等支援助成金 中途採用拡大コースの助成対象・助成額の見直しのお知らせ（厚労省） 2022年12月7日
【専門家の知恵】人事業務効率化に役立つExcelスキル（レベル別） 2022年12月7日
毎月勤労統計調査 令和4年10月分結果速報 実質賃金は7か月連続マイナス 減少幅も拡大 2022年12月6日
キャリアアップ助成金 助成額の拡充などのお知らせ（厚労省） 2022年12月6日
特定求職者雇用開発助成金 成長分野等人材確保・育成コースの拡充のお知らせ（厚労省） 2022年12月6日
人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コースの創設などを案内（厚労省） 2022年12月5日
産業雇用安定助成金 スキルアップ支援コースの創設などを案内（厚労省） 2022年12月5日
令和4年度第2次補正予算が成立 雇用関係の助成金の見直しなども決定 2022年12月5日
マンガで学ぶ労働条件に「テレワーク」を追加（確かめよう労働条件） 2022年12月2日
通常時の雇用調整助成金について専用ページを更新（厚労省） 2022年12月2日
雇用調整助成金の特例措置 令和4年12月以降の取扱いについてリーフレットなどを公表（令和4年11月30日）（厚労省） 2022年12月1日
労働移動支援助成金の見直しの案などを提示（労政審の職業安定分科会） 2022年11月30日
「スタートアップ育成5か年計画」及び「資産所得倍増プラン」を決定 2022年11月29日
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