労務環境の維持・改善
産業雇用安定助成金の「雇用維持支援コース奨励金」を令和5年10月限りで廃止へ 雇用則の改正案について意見募集（パブコメ） 2023年9月5日
建設業労働災害防止規程変更案要綱などの資料を公表（労働政策審議会安全衛生分科会） 2023年9月5日
挑戦する中小企業応援パッケージを策定（財務省・経産省・金融庁） 2023年8月31日
令和5年の上半期に生まれた子どもの数 本年も過去最低のペース 2023年8月30日
令和5（2023）年3月の「価格交渉促進月間」の企業リストと好事例集を公表（中小企業庁） 2023年8月30日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「労働者協同組合に関するフォーラム」の参加者募集などの情報を紹介 2023年8月30日
テレワークに関する意識調査 雇用者・管理職ともにテレワークの満足度は高い 2023年8月28日
重点項目に「2024年問題」の解決等も（令和6年度 国土交通省予算概算要求概要） 2023年8月25日
令和5年版厚生労働白書 資料編を公表（厚労省） 2023年8月24日
一人親方の適正な働き方に関する説明会（秋）を開催（国交省） 2023年8月24日
夫婦の家事負担は妻が8割、夫婦別姓に賛成は過去最高の6割など 令和4年実施の全国家庭動向調査の結果を公表（国立社会保障・人口問題研究所） 2023年8月23日
世界メンタルヘルスデーJAPAN2023に向け特設サイトを開設（厚労省） 2023年8月22日
「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付を開始（経産省） 2023年8月22日
中小企業におけるメンタルヘルス対策に関する無料オンラインセミナーのご案内（こころの耳） 2023年8月21日
【専門家の知恵】部下の目標達成を支援する法 2023年8月21日
【専門家の知恵】がん検診とその後の措置～大腸がんを例にとって 2023年8月19日
令和5年9月の「職場の健康診断実施強化月間」についてお知らせ（厚労省） 2023年8月17日
副業・兼業支援補助金のご案内 3次公募を予告（経産省） 2023年8月15日
新しい時代の働き方に関する研究会が中間整理「新しい時代に即した労働基準法制の方向性」などを示す（厚労省） 2023年8月14日
建設工事における「安全衛生対策項目の確認表（参考ひな形）」を作成（国交省） 2023年8月10日
「プレミアムフライデー推進協議会」のサイト閉鎖についてお知らせ（経産省） 2023年8月9日
「男性の育児休業取得率等の公表状況」などについて調査 男性の育休等取得率は46.2％（イクメンプロジェクト） 2023年8月9日
メンタルヘルス不調で連続1か月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.6％（令和4年の厚労省の調査） 2023年8月8日
【北関東編】リスキリングに活用できる補助金 2023年8月7日
全国知事会が経済団体等に対し「休み方改革」の推進を要請 2023年8月4日
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