注目記事
【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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小学校休業等対応助成金・支援金 終了の予定を知らせるリーフレットを公表（厚労省） 2023年2月6日
新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけの変更について 経団連からお知らせ 2023年2月3日
「ワーケーション推進セミナー」の参加者を募集中（観光庁） 2023年2月2日
派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式に関する資料を更新（厚労省） 2023年2月1日
【専門家の知恵】「コロナ借換保証」がスタート 2023年1月30日
新型コロナ「5類」引き下げ決定 特段の事情が生じない限り「令和5年5月8日」から 2023年1月30日
小学校休業等対応助成金・支援金 令和5年3月末で終了し別制度へ 令和5年度の方針案（労政審の分科会） 2023年1月24日
「しょくばらぼ」サイトをリニューアル 2023年1月24日
令和5年度予算政府案を国会に提出 一般会計総額は約114.4兆で過去最大 2023年1月23日
新型コロナ 今春に5類引き下げの方向で議論 首相会見 2023年1月23日
障害者雇用助成金の申請に係る説明動画を更新（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2023年1月17日
経済三団体連名で「パートナーシップ構築宣言の実効性向上」に向けた要請を行う 2023年1月13日
「職場における化学物質規制の理解促進のための意見交換会」 会場・Webで同時開催 参加募集（厚労省） 2023年1月12日
令和3年度実績と財政検証における将来見通しとの比較（社保審の年金数理部会の資料） 2023年1月12日
【専門家の知恵】テレワーク時代の新入社員の健康管理 2023年1月12日
「グッドキャリア企業アワード2022」の受賞企業を公表 取組事例も紹介（厚労省） 2023年1月10日
オンライン説明会「業務改善助成金活用のヒント」を実施（厚労省） 2023年1月10日
大企業で義務 男性の育児休業取得率等の公表について新たな資料を公表（厚労省） 2023年1月10日
毎月勤労統計調査 令和4年11月分結果速報 実質賃金は8か月連続マイナス 減少幅は8年6か月ぶりの大きさ 2023年1月6日
「緊急雇用安定助成金」および「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」 終了予定のお知らせ 令和5年3月の休業まで（厚労省） 2023年1月5日
「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」を公表（労政審の労働条件分科会） 2022年12月27日
育児休業取得率等のみを公表できるようになりました（両立支援のひろば） 2022年12月27日
厚生労働省・国土交通省の令和5年度予算案の概要 建設業の人材確保・育成に向けて 2022年12月27日
【専門家の知恵】海外との資金移動の基礎知識 2022年12月27日
「令和5年度予算政府案」を閣議決定 一般会計総額は過去最大 厚労省所管予算案の動向にも注目 2022年12月26日
大手企業の冬のボーナス 3年ぶりに増加し約89万円 増加率は過去最高もコロナ禍前の水準には届かず（経団連の調査） 2022年12月23日
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