労務環境の維持・改善
労働政策審議会建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」を公表 2023年12月27日
業務改善助成金 賃金引上げ計画を立てて申請いただく方の申請期限を延長(厚労省) 2023年12月27日
「規制改革推進に関する中間答申」を公表(規制改革推進会議) 2023年12月27日
令和6年1月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設 厚労省がリーフレット 2023年12月26日
令和5年11月開催の「働き方・休み方改革シンポジウム」のアーカイブを公開(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2023年12月26日
「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」など説明動画を公開(公正取引委員会など) 2023年12月26日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「年収の壁」対策の案内などの情報を紹介 2023年12月26日
性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律に関するQ&Aを公表(内閣府) 2023年12月26日
こども未来戦略、改革工程を決定 我が国初のこども大綱も決定 2023年12月25日
「仕事と育児との両立支援 事例集」を公表(経団連) 2023年12月22日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第14回:「認知症」の種類と症状<前編> 2023年12月21日
令和6年度介護報酬改定に関する審議報告を公表(厚労省) 2023年12月20日
【専門家の知恵】多様な働き方の1つとして注目されている「週休3日制」。実現方法や注意点とは? 2023年12月20日
【専門家の知恵】会社には労働時間を管理しなくてよい人がいる? 2023年12月19日
雇用調整助成金・産業雇用安定助成金の受付 令和5年12月18日より「雇用関係助成金ポータル」で 正式にスタート(厚労省) 2023年12月19日
「令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)」を提示(社保審の介護給付費分科会) 2023年12月19日
令和5年11月3日に実施した特別労働相談 1日で509件の相談が寄せられる(厚労省) 2023年12月18日
JR東日本・JR西日本が令和6年春からのダイヤを公表 2023年12月18日
年休や選択的週休3日制に関するページをリニューアルなど(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2023年12月18日
【専門家の知恵】「経営人事改革の視点」社員は経営者の言葉ではなく行動を見ている 2023年12月15日
令和5年の臨時国会が閉会 岸田総理が会見 2023年12月14日
「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」の基本的な考え方等(案)を提示(労政審の安全衛生分科会) 2023年12月14日
事業主の仕事と育児の両立支援に関する意識改革に資する周知用資料を差し替え(厚労省) 2023年12月13日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第13回:実際に社員が利用できる「介護関連の支援制度」の活用と実態 2023年12月13日
「こども未来戦略(案)」を提示 児童手当・育休給付等の拡充などで3.6兆円規模(首相官邸・内閣官房) 2023年12月12日
事業主の仕事と育児の両立支援に関する意識改革に資する周知用資料を作成(厚労省) 2023年12月12日
令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)を提示(厚労省) 2023年12月12日
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
ピックアップセミナー
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 31,900円(税込)
経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する、2024年版の年末調整のしかた実践セミナーDVDです。
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを演習を交えながら学習して12月の年末調整の頃には、重要な戦力に!
- 価格
- 6,600円(税込)
法律で求められることとなった介護に関する周知事項を網羅するとともに、個々人が最適な仕事と介護の両立体制をつくる上で必要な一通りの知識をまとめたのが本冊子です。
ぜひ、本冊子を介護制度の周知義務化対応としてだけでなく、介護離職防止策や介護両立支援策の一環としてご活用ください。