注目記事
【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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大手企業の令和4年の夏のボーナス 過去最高の8.77％増 89万9,163円に（経団連調査の最終集計） 2022年8月8日
毎月勤労統計調査 令和4年6月分結果速報 実質賃金は3か月連続減少 2022年8月5日
雇調金等の重複支給や不正受給等が約3億円 会計検査院が改善処置を要求 2022年8月5日
令和4年度の健康増進普及月間の実施についてお知らせ（厚労省） 2022年8月4日
社会経済活動を維持しつつ、感染拡大に対応するためのお願い（経団連） 2022年8月3日
産業雇用安定助成金の「計画届の提出時期」を変更（厚労省） 2022年8月2日
男性の育児休業の取得率 過去最高の13.97％（令和3年度雇用均等基本調査） 2022年8月1日
日本の平均寿命 男81.47歳、女87.57歳 新型コロナの影響などで男女とも10年ぶりに低下（令和3年簡易生命表） 2022年8月1日
転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会 中間整理案を提示（厚労省） 2022年7月29日
【専門家の知恵】節税に役立つ個人年金保険 2022年7月28日
濃厚接触者の待機期間 原則5日・最短3日へ 経団連が関連資料を公表 2022年7月27日
令和4年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚労省） 2022年7月25日
【専門家の知恵】歯科健診 規模問わず義務化へ 2022年7月24日
「障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けガイダンス」を開催（厚労省） 2022年7月21日
令和4年10月施行予定の「安全運転管理者に対するアルコール検知器の使用義務化に係る規定」を当分の間は適用しない 改正案のパブコメを実施（警察庁） 2022年7月21日
「企業向けワーケーション導入ガイド」などを公表（経団連） 2022年7月20日
基本的対処方針の変更や効果的な換気方法の周知などについて 経団連からお知らせ 2022年7月19日
「これからの労働時間制度に関する検討会」の報告書を公表（厚労省） 2022年7月19日
内閣府男女共同参画局のHPに日本のジェンダー・ギャップ指数（2022年）を掲載 2022年7月15日
「副業・兼業に関する情報の公表」についてQ＆Aを追加（厚労省） 2022年7月14日
令和4年度当初予算「事業承継・引継ぎ補助金」のWEB説明会を開催（中小企業庁） 2022年7月14日
国家公務員についてフレックスタイム制及び休憩時間制度の柔軟化を提言（人事院の研究会） 2022年7月13日
「副業・兼業の促進に関するガイドライン（令和4年7月改定）」を公表（厚労省） 2022年7月12日
中小企業のデジタル化に役立つ情報をワンストップで紹介！『みらデジ』を開設（経産省） 2022年7月11日
【専門家の知恵】「地域創生テレワーク」とは？地方サテライトオフィスの設置に注目 2022年7月8日
2022年度 雇用政策研究会「議論の整理」を公表（厚労省） 2022年7月8日
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