「かいけつ!人事労務」を支える社会保険労務士を始めとする士業の専門家や、経営者・学者などの有識者等々、人事労務に精通したプロフェッショナルが自身のノウハウをまとめた記事を公開
詳細を見る注目テーマ特集
就業規則改定や個別周知資料の作成、研修の対応など、2025(令和7)年の施行の改正育児介護休業法の対応に役立つ支援ツールやセミナーなど、社労士監修のコンテンツを一気にご紹介!今後も順次コンテンツを追加していきます。
詳細を見る社会問題化するカスタマーハラスメント。企業に求められるカスハラ対策について、本特集では、予防策や体制づくり、カスハラ発生時の対応、再発防止などの取り組みに役立つ専門家コラム、研修コンテンツなどを順次掲載していきます。
詳細を見るすべての企業に実施が義務付けられているハラスメント防止策について、実効性のある取り組みを行っていくために押さえておきたい専門家の知恵や参考になる情報、社内の周知・教育等にそのまま使えるツール等をご紹介します。
詳細を見る学生から社会人への意識を転換し、自社への帰属意識を育む新入社員教育。かいけつ!人事労務がおすすめする新入社員向け教育コンテンツをご紹介いたします。
詳細を見る大介護時代を目前に控え、企業にとって「介護があっても、介護になっても働き続けられるための環境整備」は喫緊の課題になっています。本特集では介護離職を生まないための制度や労務管理など、仕事と介護の両立支援に役立つ情報をまとめました。
詳細を見る2025年改正育児介護休業法で課せられることになった介護離職防止のための雇用環境整備や個別周知・意向確認等の義務化に対応するとともに、仕事と介護を両立している従業員に対して、会社としてどのように向き合うべきか、また実務のポイントや進め方について、社会保険労務士による解説コラムを順次掲載していきます。
詳細を見る人的資本経営に関する基本的な考え方をはじめ、どのような視点で、どう実践していけばよいかなど企業の取り組みべきポイントをまとめています。
詳細を見る人事労務関係の法制度、雇用政策や人事制度全般、国内外の人的資本経営について深い知見のある松井勇策先生による、社会人なら必ず知っておきたい、ニュース等で頻出のビジネスワード解説ページです。
詳細を見る本特集では、「年収の壁」対策と実務に役立つ専門家の解説記事、セミナーなど、難解な「年収の壁・支援強化パッケージ」を理解し、自社での活用を検討するためのヒントを紹介していきます。
詳細を見る助成金に関するニュースや今年度のおすすめ助成金、活用のポイントなどをまとめています。
詳細を見るビジネスマナーとはビジネスパーソンの土台として習得しておくべきものですが、一度研修を受けたからといってすぐに身に付くわけではなく、日々実践あるのみ! 基本研修にプラスして押さえておきたいマナーを専門家がワンポイントアドバイスします。
詳細を見る妊娠・出産から産休・育休、職場復帰にいたるまでの各場面で行うべき実務の重要ポイントを整理、専門家コラムや関連セミナーなどをまとめています。
詳細を見る企業の中核にあり、経営者と現場の結節点としての役割を担う管理職。その能力・資質をいかに向上させるかは常に企業の大きな課題となっています。そこで、本ページでは、かいけつ!人事労務オススメの管理職向け研修コンテンツを一覧でご紹介いたします。
詳細を見る本特集では、2024年4月からの労働条件明示ルールについて、理解しておきたい労働契約の基礎知識と、法改正対応のポイントや実務上の注意点をまとめました。
詳細を見る2024年10月以降、従業員数51人以上100人以下の企業に社会保険の適用が拡大されます。本特集では、現在多くの中小企業で対応が迫られている適用拡大について、実務的な手続き及び企業としてどのように取り組んでいったらいいのかを考える特集です。年収の壁・支援強化パッケージの情報も順次掲載していきます。
詳細を見る「システムで年末調整を進めるメリットはなにか?」「各メーカーごとに特徴はあるのか?」・・など、こういったお悩みにお答えするのが、「年末調整システム特集」です。
詳細を見る令和4年の春闘が事実上スタート 2022年2月3日
岸田総理「3%超の賃上げを期待」(第3回新しい資本主義実現会議) 2022年1月21日
キャリアアップ助成金、トライアル雇用助成金などの見直しを行う省令の改正案について意見募集(パブコメ) 2022年1月20日
小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間を令和4年3月末まで延長する予定(厚労省) 2021年12月3日
令和4年1月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 政府が方針を公表 2021年12月2日
雇用調整助成金の特例措置 延長の予定などについてリーフレットを公表(令和3年12月9日・10日)(厚労省) 2021年12月2日
新型コロナによる小学校休業等対応助成金の対象となる期間の延長についてお知らせ(厚労省 2021年11月29日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年1月31日付で更新(厚労省) 2021年11月26日
人材確保等支援助成金(テレワークコース) サービス利用料も助成対象に 2021年11月24日
【専門家の知恵】【社長の年金】第12回 万が一の時、社長は家族にどんな年金を残せるのか<法人の代表取締役編> 2021年9月6日
【専門家の知恵】【社長の年金】第11回 万が一の時、社長は家族にどんな年金を残せるのか<個人オーナー編> 2021年8月17日
【専門家の知恵】退職予定者に支払うボーナスから社会保険料は取るべきか? 2021年8月10日
【専門家の知恵】新型コロナウイルス蔓延にともなう休業および「休業手当」の支払い義務 2020年3月30日
【専門家の知恵】生産性向上の誤解と人的資本への投資 2019年6月6日
【専門家の知恵】今年のゴールデンウィークは10連休!!給与の支払いはどうなる!? 2019年3月8日
【専門家の知恵】10月から始まった「年間報酬の平均」による随時改定とは(第1回) 2019年1月31日
【専門家の知恵】“新様式”による算定手続きはなぜ難しい? 2018年8月30日
【専門家の知恵】【社長の年金】第1回 社長はどんな年金をもらうのか 2018年7月26日
【専門家の知恵】社会保険手続きの様式変更と企業事務の留意点 2018年7月18日
【専門家の知恵】組織からの独立と厚生年金 2018年4月17日
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かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
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