「かいけつ!人事労務」を支える社会保険労務士を始めとする士業の専門家や、経営者・学者などの有識者等々、人事労務に精通したプロフェッショナルが自身のノウハウをまとめた記事を公開
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実務担当者として、定額減税にかかわる実務を確実に進めていくために押さえておきたいポイントを解説します。
詳細を見る対応が求められる法改正について、実務に必要な知識や参考になる情報を社会保険労務士のコラム記事やセミナー、お役立ちツールなどからピックアップしてまとめました。
詳細を見る社会問題化するカスタマーハラスメント。企業に求められるカスハラ対策について、本特集では、予防策や体制づくり、カスハラ発生時の対応、再発防止などの取り組みに役立つ専門家コラム、研修コンテンツなどを順次掲載していきます。
詳細を見る人事労務関係の法制度、雇用政策や人事制度全般、国内外の人的資本経営について深い知見のある松井勇策先生による、社会人なら必ず知っておきたい、ニュース等で頻出のビジネスワード解説ページです。
詳細を見る助成金に関するニュースや今年度のおすすめ助成金、活用のポイントなどをまとめています。
詳細を見る妊娠・出産から産休・育休、職場復帰にいたるまでの各場面で行うべき実務の重要ポイントを整理、専門家コラムや関連セミナーなどをまとめています。
詳細を見る企業の中核にあり、経営者と現場の結節点としての役割を担う管理職。その能力・資質をいかに向上させるかは常に企業の大きな課題となっています。そこで、本ページでは、かいけつ!人事労務オススメの管理職向け研修コンテンツを一覧でご紹介いたします。
詳細を見る本特集では、「年収の壁」対策と実務に役立つ専門家の解説記事、セミナーなど、難解な「年収の壁・支援強化パッケージ」を理解し、自社での活用を検討するためのヒントを紹介していきます。
詳細を見るすべての企業に実施が義務付けられているハラスメント防止策について、実効性のある取り組みを行っていくために押さえておきたい専門家の知恵や参考になる情報、社内の周知・教育等にそのまま使えるツール等をご紹介します。
詳細を見る学生から社会人への意識を転換し、自社への帰属意識を育む新入社員教育。かいけつ!人事労務がおすすめする新入社員向け教育コンテンツをご紹介いたします。
詳細を見る本特集では、2024年4月からの労働条件明示ルールについて、理解しておきたい労働契約の基礎知識と、法改正対応のポイントや実務上の注意点をまとめました。
詳細を見る2024年10月以降、従業員数51人以上100人以下の企業に社会保険の適用が拡大されます。本特集では、現在多くの中小企業で対応が迫られている適用拡大について、実務的な手続き及び企業としてどのように取り組んでいったらいいのかを考える特集です。年収の壁・支援強化パッケージの情報も順次掲載していきます。
詳細を見る「システムで年末調整を進めるメリットはなにか?」「各メーカーごとに特徴はあるのか?」・・など、こういったお悩みにお答えするのが、「年末調整システム特集」です。
詳細を見る大介護時代を目前に控え、企業にとって「介護があっても、介護になっても働き続けられるための環境整備」は喫緊の課題になっています。本特集では介護離職を生まないための制度や労務管理など、仕事と介護の両立支援に役立つ情報をまとめました。
詳細を見る人的資本経営に関する基本的な考え方をはじめ、どのような視点で、どう実践していけばよいかなど企業の取り組みべきポイントをまとめています。
詳細を見る[令和6年3月27日公布]特定一般教育訓練・専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金の受講前の必要書類の提出期限の緩和など 2024年5月9日
[令和6年3月26日公布]介護(補償)等給付の最高限度額・最低保障額の改定など 2024年5月9日
[令和6年3月25日公布]育児休業給付金の延長目的での保育所等の「落選狙い」を防ぐための延長の要件の厳格化 2024年5月9日
【専門家コラム】業務中こそ「転ばぬ先の杖」を! 2024年5月9日
【専門家コラム】2024年の法改正や政策を人的資本経営の観点から解説。あらゆる企業で人材戦略の検討が必須に 2024年5月8日
業務改善助成金/仕入税額控除のマニュアルの一部を改訂(厚労省) 2024年5月8日
こどもの数は43年連続で減少 1,401万人となり過去最低(総務省) 2024年5月7日
所得税の定額減税の概要について 日商が給与支払者向けの動画セミナーを公表 2024年5月7日
職種限定の労使合意がある労働者の配置転換 本人の同意がない限り違法(最高裁) 2024年4月30日
経済産業税制総合Webページを公開(経産省) 2024年4月30日
【専門家の知恵】相続税対策で使える保険 2024年4月30日
【専門家コラム】「ひとり親」の就業環境を整備する上での必要な視点とは? 2024年4月30日
【専門家コラム】キャリアアップ助成金に新設された『社会保険適用時処遇改善コース』とは~年収の壁・支援強化パッケージ~ 2024年4月27日
【専門家コラム】年々増加しているカスタマーハラスメント。その影響と対策方法とは 2024年4月25日
「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル(厚労省) 2024年4月24日
定額減税説明会の「開催日程等一覧表」を更新(令和6年4月22日)(国税庁) 2024年4月23日
【専門家コラム】メンタルヘルス不調による休職者への支援 2024年4月22日
【専門家コラム】経営者が受けるべき危機対応教育「メディアトレーニング」とは 2024年4月18日
介護離職防止に向けた動画を作成(厚労省) 2024年4月16日
【専門家コラム】パワーハラスメント類型の1つ「個の侵害」。発生原因と解決のポイント 2024年4月16日
【専門家コラム】経営人事改革の視点~ものごとを構造的に捉える 2024年4月15日
【専門家コラム】採用・定着・教育につながる! イノベーション経営の重要性と中小企業が注力すべきポイント 2024年4月12日
個人住民税の定額減税に係るQ&A集(第2版)を公表(総務省) 2024年4月9日
【コラム】短時間労働者への社会保険の更なる適用拡大 労働時間の要件は? 2024年4月9日
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