「かいけつ！人事労務」を支える社会保険労務士を始めとする士業の専門家や、経営者・学者などの有識者等々、人事労務に精通したプロフェッショナルが自身のノウハウをまとめた記事を公開
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実務担当者として、定額減税にかかわる実務を確実に進めていくために押さえておきたいポイントを解説します。
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対応が求められる法改正について、実務に必要な知識や参考になる情報を社会保険労務士のコラム記事やセミナー、お役立ちツールなどからピックアップしてまとめました。
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社会問題化するカスタマーハラスメント。企業に求められるカスハラ対策について、本特集では、予防策や体制づくり、カスハラ発生時の対応、再発防止などの取り組みに役立つ専門家コラム、研修コンテンツなどを順次掲載していきます。
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人事労務関係の法制度、雇用政策や人事制度全般、国内外の人的資本経営について深い知見のある松井勇策先生による、社会人なら必ず知っておきたい、ニュース等で頻出のビジネスワード解説ページです。
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助成金に関するニュースや今年度のおすすめ助成金、活用のポイントなどをまとめています。
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妊娠・出産から産休・育休、職場復帰にいたるまでの各場面で行うべき実務の重要ポイントを整理、専門家コラムや関連セミナーなどをまとめています。
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企業の中核にあり、経営者と現場の結節点としての役割を担う管理職。その能力・資質をいかに向上させるかは常に企業の大きな課題となっています。そこで、本ページでは、かいけつ！人事労務オススメの管理職向け研修コンテンツを一覧でご紹介いたします。
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本特集では、「年収の壁」対策と実務に役立つ専門家の解説記事、セミナーなど、難解な「年収の壁・支援強化パッケージ」を理解し、自社での活用を検討するためのヒントを紹介していきます。
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すべての企業に実施が義務付けられているハラスメント防止策について、実効性のある取り組みを行っていくために押さえておきたい専門家の知恵や参考になる情報、社内の周知・教育等にそのまま使えるツール等をご紹介します。
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学生から社会人への意識を転換し、自社への帰属意識を育む新入社員教育。かいけつ！人事労務がおすすめする新入社員向け教育コンテンツをご紹介いたします。
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本特集では、2024年4月からの労働条件明示ルールについて、理解しておきたい労働契約の基礎知識と、法改正対応のポイントや実務上の注意点をまとめました。
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2024年10月以降、従業員数51人以上100人以下の企業に社会保険の適用が拡大されます。本特集では、現在多くの中小企業で対応が迫られている適用拡大について、実務的な手続き及び企業としてどのように取り組んでいったらいいのかを考える特集です。年収の壁・支援強化パッケージの情報も順次掲載していきます。
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「システムで年末調整を進めるメリットはなにか？」「各メーカーごとに特徴はあるのか？」・・など、こういったお悩みにお答えするのが、「年末調整システム特集」です。
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大介護時代を目前に控え、企業にとって「介護があっても、介護になっても働き続けられるための環境整備」は喫緊の課題になっています。本特集では介護離職を生まないための制度や労務管理など、仕事と介護の両立支援に役立つ情報をまとめました。
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人的資本経営に関する基本的な考え方をはじめ、どのような視点で、どう実践していけばよいかなど企業の取り組みべきポイントをまとめています。
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121〜150件
全513件
所得税の予定納税における定額減税の取扱いについてお知らせ（国税庁） 2024年6月17日
【専門家コラム】個人事業者の健康は誰がどうやって管理するの？（1/2） 2024年6月13日
【専門家コラム】令和6年度の労働保険年度更新は通常通りの申告方法に。あらためて申告の流れ・ポイントを確認しよう 2024年6月13日
【専門家コラム】上司力をどう発揮するか 2024年6月6日
セルフメディケーション税制（医療費控除の特例）についてお知らせ（厚労省） 2024年6月4日
【専門家コラム】人的資本経営から考える中小企業の人材不足の解決策＜後編＞ 2024年6月4日
「こどもまんなか実行計画2024」について議論（こども政策推進会議） 2024年6月3日
【専門家コラム】企業の情報セキュリティと個人情報保護対策 2024年6月3日
【専門家コラム】接待交際費を経費にするためのポイント 2024年5月31日
【専門家コラム】人的資本経営の推進が企業ブランド力の向上に直結する 2024年5月28日
【専門家コラム】休職している従業員の復職に向けて注意すべき点とは 2024年5月27日
子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現、介護離職の防止などを目的とした育介法等の改正法が成立 2024年5月27日
【専門家コラム】当たり前だと思い見逃されている賞与の支給日在籍要件 2024年5月23日
【専門家コラム】全国産業安全衛生大会へＧＯ！ 2024年5月23日
【専門家コラム】算定基礎届の作成手順と気をつけたいポイント 2024年5月21日
【専門家コラム】人的資本経営から考える中小企業の人材不足の解決策＜前編＞ 2024年5月20日
【専門家コラム】給与計算をアウトソーシングする際に押さえておくべき事項とは？メリットデメリットも解説 2024年5月15日
【専門家コラム】育児や介護に柔軟に対応可能！テレワークを活用した新しい働き方「遠隔地勤務制度」とは 2024年5月14日
公的年金等の受給者に係る定額減税についてお知らせ（厚労省） 2024年5月13日
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法が成立 2024年5月13日
【専門家コラム】経営人事改革の視点～集団が組織として機能するために必要なこと 2024年5月13日
【専門家コラム】ビジネスマナーは個人のキャリア形成に大きく影響する 2024年5月13日
【コラム】短時間労働者への社会保険の更なる適用拡大 雇用期間の要件は？ 2024年5月10日
【専門家コラム】令和6年6月スタートの「定額減税」 給与計算事務はこう変わる 2024年5月10日
［令和６年３月29日公布］令和６年度における国民年金の給付・保険料、厚生年金保険の保険給付の改定など 2024年5月9日
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