「かいけつ！人事労務」を支える社会保険労務士を始めとする士業の専門家や、経営者・学者などの有識者等々、人事労務に精通したプロフェッショナルが自身のノウハウをまとめた記事を公開
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実務担当者として、定額減税にかかわる実務を確実に進めていくために押さえておきたいポイントを解説します。
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対応が求められる法改正について、実務に必要な知識や参考になる情報を社会保険労務士のコラム記事やセミナー、お役立ちツールなどからピックアップしてまとめました。
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社会問題化するカスタマーハラスメント。企業に求められるカスハラ対策について、本特集では、予防策や体制づくり、カスハラ発生時の対応、再発防止などの取り組みに役立つ専門家コラム、研修コンテンツなどを順次掲載していきます。
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人事労務関係の法制度、雇用政策や人事制度全般、国内外の人的資本経営について深い知見のある松井勇策先生による、社会人なら必ず知っておきたい、ニュース等で頻出のビジネスワード解説ページです。
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助成金に関するニュースや今年度のおすすめ助成金、活用のポイントなどをまとめています。
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妊娠・出産から産休・育休、職場復帰にいたるまでの各場面で行うべき実務の重要ポイントを整理、専門家コラムや関連セミナーなどをまとめています。
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企業の中核にあり、経営者と現場の結節点としての役割を担う管理職。その能力・資質をいかに向上させるかは常に企業の大きな課題となっています。そこで、本ページでは、かいけつ！人事労務オススメの管理職向け研修コンテンツを一覧でご紹介いたします。
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本特集では、「年収の壁」対策と実務に役立つ専門家の解説記事、セミナーなど、難解な「年収の壁・支援強化パッケージ」を理解し、自社での活用を検討するためのヒントを紹介していきます。
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すべての企業に実施が義務付けられているハラスメント防止策について、実効性のある取り組みを行っていくために押さえておきたい専門家の知恵や参考になる情報、社内の周知・教育等にそのまま使えるツール等をご紹介します。
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学生から社会人への意識を転換し、自社への帰属意識を育む新入社員教育。かいけつ！人事労務がおすすめする新入社員向け教育コンテンツをご紹介いたします。
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本特集では、2024年4月からの労働条件明示ルールについて、理解しておきたい労働契約の基礎知識と、法改正対応のポイントや実務上の注意点をまとめました。
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2024年10月以降、従業員数51人以上100人以下の企業に社会保険の適用が拡大されます。本特集では、現在多くの中小企業で対応が迫られている適用拡大について、実務的な手続き及び企業としてどのように取り組んでいったらいいのかを考える特集です。年収の壁・支援強化パッケージの情報も順次掲載していきます。
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「システムで年末調整を進めるメリットはなにか？」「各メーカーごとに特徴はあるのか？」・・など、こういったお悩みにお答えするのが、「年末調整システム特集」です。
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大介護時代を目前に控え、企業にとって「介護があっても、介護になっても働き続けられるための環境整備」は喫緊の課題になっています。本特集では介護離職を生まないための制度や労務管理など、仕事と介護の両立支援に役立つ情報をまとめました。
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人的資本経営に関する基本的な考え方をはじめ、どのような視点で、どう実践していけばよいかなど企業の取り組みべきポイントをまとめています。
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391〜420件
全513件
キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」 早期の支給開始に向け必要な手続を進める（労政審の雇用環境・均等分科会） 2023年10月13日
【専門家の知恵】「扶養の範囲内で働く従業員」は社会保険の適用拡大にどう対応したのか 2023年10月12日
【専門家の知恵】2024年労働条件明示ルール改正への対応は就業規則の改定とセットで考えよう 2023年10月11日
令和5年分 年末調整控除申告書作成用ソフトウェアをリリース（国税庁） 2023年10月11日
第12回 「特別休暇」を導入して従業員エンゲージメントUP！助成金獲得の可能性も 2023年10月5日
【専門家の知恵】個人経営に従事する社長が「従業員の年金額」を増やす法 2023年10月5日
【専門家の知恵】新社会人に教育したい「企業勤務者の年金」の意義と仕組み 2023年10月5日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第5回：親が元気なうちに備えたい「介護」の準備ポイント8つ 2023年10月2日
【専門家の知恵】学生のアルバイトを雇用しているあなた！労働条件の確認はできていますか？ 2023年9月29日
【専門家の知恵】そういえば、労働災害防止計画って達成されたの？ 2023年9月29日
【専門家の知恵】事業者に必要とされるインボイス制度開始後の対応とは 2023年9月29日
令和5年分の年末調整に関する資料を公表（国税庁） 2023年9月25日
第11回 優秀な人材の確保・定着を図れる！「多様な正社員制度」について 2023年9月25日
【専門家の知恵】「経営人事改革の視点」管理監督者問題 2023年9月25日
【専門家の知恵】2024年4月から追加される「無期転換」に関する労働条件の明示事項。会社に求められる対応と注意点 2023年9月22日
【専門家の知恵】「労働条件通知書」って何？ 会社が明示しなければならない労働条件とは 2023年9月22日
【専門家の知恵】実務でおすすめしたい「雇用契約書 兼 労働条件通知書」作成のポイント 2023年9月21日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第4回：在宅生活or施設入居、どちらを選ぶ？ 短期間で決断に迫られる「介護」 2023年9月20日
第10回 従業員のエンゲージメントアップ取り組みの一つ「選択的週休３日制」について 2023年9月15日
令和6年分の「公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」 電子申請サービスの開始と書類の送付のお知らせ（日本年金機構） 2023年9月14日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第3回：介護が必要になる原因として上位に挙げられる「認知症」。どう向き合うべきか？ 2023年9月12日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第2回：働く人の誰もが介護者となり得る中、「何」を備えるのか？ 2023年9月12日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第1回：ある日突然やってくる「介護」。介護はこんな感じで始まる 2023年9月12日
【専門家の知恵】人事担当者がきちんと理解しておきたい「労働契約の基本」 2023年9月11日
【実体験！年末調整手続き】SmartHRを使った年末調整 2023年9月8日
【実体験！年末調整手続き】オフィスステーション年末調整を使った手続き 2023年9月8日
【実体験！年末調整手続き】ジョブカン労務HR/給与計算を使った年末調整 2023年9月8日
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