「かいけつ！人事労務」を支える社会保険労務士を始めとする士業の専門家や、経営者・学者などの有識者等々、人事労務に精通したプロフェッショナルが自身のノウハウをまとめた記事を公開
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実務担当者として、定額減税にかかわる実務を確実に進めていくために押さえておきたいポイントを解説します。
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対応が求められる法改正について、実務に必要な知識や参考になる情報を社会保険労務士のコラム記事やセミナー、お役立ちツールなどからピックアップしてまとめました。
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社会問題化するカスタマーハラスメント。企業に求められるカスハラ対策について、本特集では、予防策や体制づくり、カスハラ発生時の対応、再発防止などの取り組みに役立つ専門家コラム、研修コンテンツなどを順次掲載していきます。
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人事労務関係の法制度、雇用政策や人事制度全般、国内外の人的資本経営について深い知見のある松井勇策先生による、社会人なら必ず知っておきたい、ニュース等で頻出のビジネスワード解説ページです。
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助成金に関するニュースや今年度のおすすめ助成金、活用のポイントなどをまとめています。
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妊娠・出産から産休・育休、職場復帰にいたるまでの各場面で行うべき実務の重要ポイントを整理、専門家コラムや関連セミナーなどをまとめています。
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企業の中核にあり、経営者と現場の結節点としての役割を担う管理職。その能力・資質をいかに向上させるかは常に企業の大きな課題となっています。そこで、本ページでは、かいけつ！人事労務オススメの管理職向け研修コンテンツを一覧でご紹介いたします。
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本特集では、「年収の壁」対策と実務に役立つ専門家の解説記事、セミナーなど、難解な「年収の壁・支援強化パッケージ」を理解し、自社での活用を検討するためのヒントを紹介していきます。
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すべての企業に実施が義務付けられているハラスメント防止策について、実効性のある取り組みを行っていくために押さえておきたい専門家の知恵や参考になる情報、社内の周知・教育等にそのまま使えるツール等をご紹介します。
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学生から社会人への意識を転換し、自社への帰属意識を育む新入社員教育。かいけつ！人事労務がおすすめする新入社員向け教育コンテンツをご紹介いたします。
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本特集では、2024年4月からの労働条件明示ルールについて、理解しておきたい労働契約の基礎知識と、法改正対応のポイントや実務上の注意点をまとめました。
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2024年10月以降、従業員数51人以上100人以下の企業に社会保険の適用が拡大されます。本特集では、現在多くの中小企業で対応が迫られている適用拡大について、実務的な手続き及び企業としてどのように取り組んでいったらいいのかを考える特集です。年収の壁・支援強化パッケージの情報も順次掲載していきます。
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「システムで年末調整を進めるメリットはなにか？」「各メーカーごとに特徴はあるのか？」・・など、こういったお悩みにお答えするのが、「年末調整システム特集」です。
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大介護時代を目前に控え、企業にとって「介護があっても、介護になっても働き続けられるための環境整備」は喫緊の課題になっています。本特集では介護離職を生まないための制度や労務管理など、仕事と介護の両立支援に役立つ情報をまとめました。
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人的資本経営に関する基本的な考え方をはじめ、どのような視点で、どう実践していけばよいかなど企業の取り組みべきポイントをまとめています。
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91〜120件
全513件
【専門家コラム】仕事と介護の両立支援コラム第25回 要介護状態になるきっかけ第4位「転倒・骨折」予防方法 2024年7月20日
【専門家コラム】定期健康診断の実施。その後会社が行うべき対応とは 2024年7月17日
【専門家コラム】経営人事改革の視点～ 情動レベルのマネジメント 2024年7月16日
【専門家コラム】「ネガティブ思考」の部下に「ポジティブ思考」を指導するのは本当に適切か 2024年7月11日
【専門家コラム】働きがいを感じられる「短時間正社員制度」を導入しませんか 2024年7月8日
【専門家コラム】内定承諾書に法的拘束力はある？内定辞退や内定取り消しの考え方とは 2024年7月8日
令和5年度協会けんぽの決算見込み 4,662億円の黒字の見込み 2024年7月8日
暮らしの税情報（令和6年度版）を公表（国税庁） 2024年7月8日
被用者保険の適用の在り方に関する懇談会が「議論の取りまとめ（案）」を提示 短時間労働者や個人事業所への適用範囲を広げる方向性を示す 2024年7月2日
令和7年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります（厚労省） 2024年7月2日
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） 申請書の記入方法について説明動画を掲載（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2024年7月2日
「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方2024」を公表（経産省） 2024年7月2日
パンフレット「もっと知りたい税のこと（令和6年6月）」を公表（財務省） 2024年7月2日
【専門家コラム】贈答品について知っておくべきこと 2024年7月2日
【専門家コラム】2025年4月 雇用保険法・育児介護休業法・次世代育成対策推進法の法改正 ①企業として早めに確認しておくべきポイント 2024年7月1日
［令和６年５月31日公布］子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現、介護離職の防止などを目的とした育児・介護休業法等の改正 2024年6月27日
【専門家コラム】内定承諾書と内定通知書の違いは？新卒採用内定時に必要な書類とポイント 2024年6月27日
【専門家コラム】持ち帰り残業にも賃金が発生！？賃金未払トラブルを避ける方法とは？ 2024年6月26日
【専門家コラム】仕事と介護の両立支援コラム第23回 要介護状態になるきっかけ第2位「脳血管疾患」の予防策 2024年6月25日
【実体験！年末調整手続き】奉行edge 年末調整申告書クラウドを使った年末調整 2024年6月20日
【動画解説記事】算定基礎届の事務処理で最初に確認しておきたい３つのポイント 2024年6月20日
【専門家コラム】経営人事改革の視点～マニュアルの重要性 2024年6月18日
【専門家コラム】仕事と介護の両立支援コラム第22回 要介護状態になるきっかけ第1位「認知症」予防策 2024年6月17日
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