企業の現場では、ひとつ労務トラブルといっても労働時間、解雇、賃金、ハラスメント・・・など、さまざまな領域、さまざまなケースのトラブルが発生しています。
本カテゴリでは人事労務分野におけるトラブルの予防や対応方法に関し、横断的にニュースや記事をまとめています。
注目記事
【専門家コラム】人事担当者が押さえておきたいカスタマーハラスメントの基本的な知識と対策のポイント
トラブル防止・対応
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「動画で学ぶハラスメント」に新たな動画を追加（令和7年3月）（あかるい職場応援団） 2025年3月28日
業種別カスハラ対策企業マニュアル（スーパーマーケット業編）などを公表（厚労省・あかるい職場応援団） 2025年3月27日
【判例に見るパワハラ事例集】 パワハラを防止するため、管理監督者が対応すべき要点とは 2025年3月27日
「職場におけるハラスメント対策シンポジウム（令和６年12月開催）」のアーカイブ動画を掲載（あかるい職場応援団） 2025年3月19日
「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和7年3月〕（あかるい職場応援団） 2025年3月13日
ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法案」を国会に提出（厚労省） 2025年3月12日
中小企業向け「ビジネスと人権」セミナー オンラインでも開催（全国社労士連合会） 2025年3月6日
カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル（業界マニュアル作成のための手引）を作成（東京都／TOKYOはたらくネット） 2025年3月5日
【専門家コラム】解雇に関する基本的なルール 2025年2月28日
「パワハラ・嫌がらせ」の相談が10年連続で最多（連合：2024年の労働相談報告） 2025年2月25日
カスハラ・就活等セクハラ防止措置義務など 派遣先にも適用（労政審の部会） 2025年2月20日
中小企業の実態判明 サイバー攻撃の約7割は取引先へも影響 実態を踏まえたリーフレットも作成（経産省） 2025年2月19日
ハラスメント防止対策の強化などを盛り込んだ労働施策総合推進法等の一部改正法案の要綱 労政審が妥当と答申（厚労省） 2025年1月28日
ハラスメント防止対策の強化などを盛り込んだ労働施策総合推進法等の一部改正法案の要綱を公表（厚労省） 2025年1月27日
【専門家コラム】カスハラ対策がいよいよ義務化へ！企業がとるべき措置とは？ 2025年1月23日
【専門家コラム】労使トラブルから会社を守れ！トラブルを抱えた従業員に対する対処法とは？ 2025年1月16日
東京都が「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライン）」を策定 2025年1月6日
労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について」を公表（厚労省） 2024年12月27日
「裁判例を見てみよう」に事例を追加（あかるい職場応援団） 2024年12月20日
【専門家コラム】加入企業が増加中の「会社役員賠償責任保険（D&O保険）」とは 2024年12月20日
令和6年の推定組織率16.1％ 前年より0.2ポイント低下で過去最低（厚労省の調査） 2024年12月19日
女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について 報告書の案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年12月17日
令和5年度の石綿ばく露作業による労災認定等事業場を公表 特別電話相談窓口も設置（厚労省） 2024年12月12日
「（中小企業等向けリーフレット）不正アクセスによる個人情報の漏えい等対策（令和６年12月）」を公表（個人情報保護委員会） 2024年12月9日
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