企業の現場では、ひとつ労務トラブルといっても労働時間、解雇、賃金、ハラスメント・・・など、さまざまな領域、さまざまなケースのトラブルが発生しています。
本カテゴリでは人事労務分野におけるトラブルの予防や対応方法に関し、横断的にニュースや記事をまとめています。
トラブル防止・対応
31〜60件
全297件
障害者差別に関する相談は減少 合理的配慮の提供に関する相談は増加（厚労省） 2024年7月2日
令和5年度の精神障害の労災認定件数は883件 5年連続で過去最高を更新 その原因のトップはパワハラ（厚労省） 2024年6月28日
「デジタル社会の実現に向けた重点計画（2024年6月21日）」を決定（デジタル庁） 2024年6月24日
「過労死等の防止のための対策に関する大綱（改定案）」について意見募集（パブコメ） 2024年6月17日
「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表 相談件数は、セクハラは減少・カスハラは増加・それ以外のハラスメントは変わらない（厚労省） 2024年5月20日
カスハラの総合的な対策強化に向けた提言 事業主に対策を義務付ける法整備も（自民党） 2024年5月17日
職場のハラスメントなどに関するリーフレット 14カ国語版を掲載（あかるい職場応援団） 2024年5月17日
令和6年春闘 第5回回答集計 賃上げ率5.17％で5％超えを維持（連合） 2024年5月9日
令和6年度「下請取引適正化推進月間」キャンペーン標語の一般公募を開始 2024年5月9日
職種限定の労使合意がある労働者の配置転換 本人の同意がない限り違法（最高裁） 2024年4月30日
【専門家コラム】年々増加しているカスタマーハラスメント。その影響と対策方法とは 2024年4月25日
【専門家コラム】経営者が受けるべき危機対応教育「メディアトレーニング」とは 2024年4月18日
技能実習生の指導員の「みなし労働時間制」 適用を否定した二審判決を破棄（最高裁） 2024年4月17日
【専門家コラム】パワーハラスメント類型の１つ「個の侵害」。発生原因と解決のポイント 2024年4月16日
不審な電話やメールにご注意ください 不審な電話等の状況を報告（日本年金機構） 2024年4月10日
【専門家コラム】「価値観のミスマッチ」による中途採用者トラブルはどう回避する 2024年4月3日
「政労使の意見交換（令和6年3月13日）」を開催 今後の中小企業や小規模企業の賃金交渉に向けて意見交換 2024年3月14日
「職場におけるハラスメント対策シンポジウム（令和5年12月開催）」のアーカイブ動画を掲載（あかるい職場応援団） 2024年3月11日
厚生労働省職員や機関を装った不審な電話・メールにご注意ください（厚労省） 2024年2月21日
「STOP！名簿流出」 啓発のため人気アニメとコラボ（個人情報保護委員会） 2024年2月15日
【専門家の知恵】従業員の給料が差し押さえられた際の実務対応 2024年2月15日
【専門家の知恵】パワーハラスメント類型の１つ「過少な要求」。発生原因と解決のポイント 2024年2月14日
「ハラスメント対策研修動画」を更新（令和6年2月）（あかるい職場応援団） 2024年2月9日
カスハラ防止対策の事例を紹介（あかるい職場応援団） 2024年1月30日
ピックアップセミナー
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 31,900円(税込)
経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する、2024年版の年末調整のしかた実践セミナーDVDです。
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを演習を交えながら学習して12月の年末調整の頃には、重要な戦力に!
- 価格
- 6,600円(税込)
法律で求められることとなった介護に関する周知事項を網羅するとともに、個々人が最適な仕事と介護の両立体制をつくる上で必要な一通りの知識をまとめたのが本冊子です。
ぜひ、本冊子を介護制度の周知義務化対応としてだけでなく、介護離職防止策や介護両立支援策の一環としてご活用ください。
