このDVDでは、約3時間で、社労士等の専門家(支援者)側の視点に立った、診断書・等級判定ガイドラインの見方、日常生活能力についてヒアリングの仕方、病歴・就労状況等申立書の書き方等について、事例を交えながら、細かくい部分まで分かりやすく解説しています。

ハラスメント防止対策に必要な「規程・ルールづくり」「苦情・相談受け付け体制の整備」「啓発・教育活動」の3要素が自社で構築できるDVDで、基礎知識から防止体制までを解説した動画と体制づくりを実践していく上で必要な各種書式ひな形がセットになっています。

リニューアルしました!ハラスメント研修を10年以上行っている経験豊富な先生による研修DVD。これを管理職に見せるだけで、ハラスメントの研修になります!(従業員に配れる小冊子30冊つき)
「パワハラ」「セクハラ」を予防し、活力のある職場づくりのご提案にお役立てください。

リニューアルしました!ハラスメント研修を10年以上行っている経験豊富な先生による研修DVD。
従業員に「ハラスメントとは何か」を正しく理解させ、職場のハラスメント問題を企業リスクとして認識させることで発生防止につなげます。また具体的事例からハラスメントに対する気づきを促していきます。

労働基準監督署労災課長、労働局労働基準部労災補償課地方労災補償監察官のご経験がある、社労士の高橋健先生に講師をお願いし、2020年9月1日に施行された法改正の内、「労災保険」に掛かる部分について、詳細に解説いただきました。

このDVDは労災の手続きについての解説ではなく、「どんな場合に労災になるのか?」といった他では学べない労災の基礎知識を対談形式で解説しているDVDです。

とにかく分かりやすく決算書、損益計算書、貸借対照表、キャッシュ・フロー計算書の読み方を解説しています。
財務諸表の基礎知識編のため、管理部門の担当者だけでなく営業職や管理職の方や、新入社員にもおすすめです。

年間700本のセミナーを企画・運営し、同時にその営業活動をされてきたラーニングモア 山口伸一氏が編み出した「PDCA営業」。
商標登録もされている、山口氏オリジナルのコンテンツです。

「新しい働き方」や第2波、第3波に備えた労務対応も求められる中、このようなコロナ禍において新たに発生した労務問題を取り上げ、その解決方法を解説した「With/Afterコロナにおける労務管理」DVDを作成しました。
テレワーク導入の注意点をはじめ、新たな労務問題に対する実務のポイントを簡潔に解説しています。

このDVDは、現場を知らない社労士でなければ語れない「治療と仕事の両立支援」の実際のところや、採用時・入社後・休職復職時など「シーンごとの障害者雇用を進めていくためのポイント」などについて事例を多く交えながら丁寧に解説しています。
※このDVDは、社会保険労務士の方に向けた内容にもなっております。