賃金・評価制度の検討
派遣労働者の待遇改善に係る自主点検表を更新（令和4年10月）（厚労省） 2022年10月7日
男女の賃金の差異の情報公表について 解説動画を公表（厚労省） 2022年10月6日
経済対策の重要事項 まずは「人への投資と分配（労働移動円滑化、構造的な賃金引上げなど）」（新しい資本主義実現会議） 2022年10月5日
第210回臨時国会を召集 総理が所信表明演説 重点分野に「構造的な賃上げ」も 2022年10月4日
「厚生労働省関係の主な制度変更（令和4年10月）」を公表 2022年9月28日
10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」 令和4年度の実施要綱などを公表 2022年9月27日
「チェック！あなたの賃金、大丈夫？～最低賃金をクリアしてる？～」を更新（連合） 2022年9月26日
夏のボーナス 厚労省の集計結果 前年より増加し83万2,340円 2022年9月9日
令和4年度の地域別最低賃金 厚労省が全国一覧を公表 2022年9月9日
令和5年度厚生労働省所管予算概算要求 重点要求事項に、人への投資、多様な人材の活躍促進、多様な働き方への支援など 2022年8月31日
令和4年度の地域別最低賃金 全都道府県が答申 22道県で目安超え 全国平均は961円に 2022年8月24日
令和4年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表 賃上げ率は2％に届かず（経団連） 2022年8月10日
令和4年度の地域別最低賃金改定の目安について答申を取りまとめ 改定の目安が決定 全国加重平均で31円引き上げ 2022年8月2日
令和4年の春闘の大手企業の賃上げ率 4年ぶりに前年超え（経団連の調査） 2022年7月28日
令和4年度の地域別最低賃金の改定 目安に関する小委員会で大詰めの審議も結論は持ち越し 2022年7月26日
賃上げしやすい雰囲気を醸成するため総合的な対策を進める（経済財政諮問会議） 2022年7月26日
令和4年度の地域別最低賃金の改定 目安に関する小委員会（第3回）の資料を公表 2022年7月20日
「難局から日本を守り未来を切り拓く」岸田総理が会見 賃上げについてもコメント 2022年7月15日
令和4年度の地域別最低賃金の改定 目安に関する小委員会（第2回）の資料を公表 2022年7月13日
令和4年春闘 第7回（最終）回答集計結果 中小組合が健闘 2022年7月6日
男女の賃金の差異の開示（情報公表） 改正省令案要綱などを示す 2022年6月24日
男女の賃金の差異の情報公表 議論を開始（労政審の雇用環境・均等分科会） 2022年6月20日
2022年春闘 中小企業業種別回答状況の賃上げ率1.97% 前年から上昇（経団連） 2022年6月13日
外食大手 アルバイトの賃金を1分単位で支払いへ 2022年6月9日
骨太の方針2022 重点投資分野に「人への投資と分配」も 2022年6月9日
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