日常の労務手続き
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給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
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退職金は必ず本人に支払わなければならないのですか? 2008年7月24日
労使協定を締結しているのですが、労働者側の協定当事者が退職してしまい… 2008年7月24日
会社に労働組合があるのですが、組合から事務所の提供とサイン(掲示板)… 2008年7月24日
パートタイマーを解雇するには、どのような手続きが必要ですか? 2008年7月24日
懲戒処分や減給の制裁を受けた従業員に、賞与を全く支給しなくても違法で… 2008年7月24日
私傷病により休業をしている従業員が職場復帰を申し出てきました。休業前… 2008年7月24日
無断欠勤や遅刻が多いなど勤務態度の悪い従業員を解雇しても問題ないです… 2008年7月24日
会社の業績が厳しく、整理解雇が必要です。どのような点に留意したらよい… 2008年7月24日
退職勧奨されたことによる退職は、解雇扱いになるのですか? 2008年7月24日
何回注意をしても遅刻をしてくる社員がいます。今までは遅刻した時間分の… 2008年7月24日
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評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
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