日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
人事労務記事
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社員が突然、「うつ病により3カ月間の休養を要する」という主治医の診断書… 2012年2月22日
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メンタルヘルス不調と労災認定の基準について教えて下さい。 2012年2月22日
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様子がおかしく休職させるかどうか迷っている社員がいるのですが、どう対… 2012年2月22日
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メンタルヘルス対策で、企業が準備すべき規則・規程類にはどのようなもの… 2012年2月22日
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メンタルヘルス対策に関する行政からの指針等にはどのようなものがありま… 2012年2月22日
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産業医選任義務がない事業所(50人未満)や、産業医がメンタルヘルス問題に… 2012年2月22日
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そもそも、メンタルヘルス不調とは、どのような状態・症状のことをいうの… 2012年2月22日
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会社としてメンタルヘルス対策の取り組みを開始する場合、何から手を付け… 2012年2月22日
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メンタルヘルス不調に陥りやすいタイプはありますか？ 2012年2月22日
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最近よく耳にしますが、「新型うつ」とは、なんですか？ 2012年2月22日
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労務コンプライアンス
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人材の強化
賃金・評価制度の検討
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
労務環境の維持・改善
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