人事労務記事

新着記事

• 人材の強化

  企業主導型の教育訓練の強化を図る　厚労省が学び・学び直しのガイドライ… 2022年6月30日

• 労務環境の維持・改善

  障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例　令和4年9月末まで延長（高齢… 2022年6月30日

• 労務コンプライアンス

  公益通報ハンドブック（改正法準拠版）を公表（消費者庁） 2022年6月30日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】見落としがちな相続財産 2022年6月30日

• 労務環境の維持・改善

  雇用調整助成金の特例措置　措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領… 2022年6月29日

• 労務環境の維持・改善

  新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金　措置の延長などに伴い… 2022年6月29日

• 労務環境の維持・改善

  テレワークモデル就業規則の作成の手引きが公表されています（厚労省） 2022年6月29日

• 労務環境の維持・改善

  副業・兼業に関する情報　公表することが望ましい（ガイドラインの改定案… 2022年6月28日

• 労務コンプライアンス

  改正個人情報保護法　「改正したことや改正内容を知らない」が中小事業者… 2022年6月28日

• 日常の労務手続き

  インターネットエクスプローラーのサポート終了に伴うe-Govへの影響につい… 2022年6月28日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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• 助成金
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