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「リスキリングに活用できる補助金」番外第7弾となるのが、【東海甲信地方編（前半）】です。山梨県、静岡県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県のうち、今回は、山梨県、静岡県、長野県の3県分を同じように一覧にさせていただきました。
DXや介護、その地域・町特有の産業の人材育成に使える補助金となっているため、研修費用に悩む中小企業の方はぜひご活用いただけたらと思います！
【東海甲信地方編（前半）】
山梨県
■【8月31日まで募集】山梨県ものづくり人材就業支援事業
https://www.pref.yamanashi.jp/sangyo-jin/syuugyohojyokin/syuugyohojyo_top.html
■甲府市中小企業新入社員及び若手従業員人材育成事業費補助金（甲府市）
https://www.city.kofu.yamanashi.jp/shoko/business/jinnzaiikusei.html
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静岡県
■ふじのくにデジタル人材育成プログラム
https://fujinokuni-ict.net/support/
「博士人材の民間企業における活躍促進に向けたガイドブック」などを公表（文科省） 2025年3月27日
【組織リーダーの若手社員育成術】第10回 若手社員に指導したい３つの『第三者志向』とは 2025年3月13日
経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に向けて検討を開始（厚労省） 2025年2月27日
［組織リーダーの若手社員育成術］ 第9回 若手社員に指導したい「失敗の本質」 2025年2月15日
グッドキャリア企業アワード2024 表彰式のレポート記事と動画を公開（厚労省） 2025年2月7日
【専門家コラム】なぜ、社員教育の成果が実務で発揮されないのか？ 2025年2月5日
グッドキャリア企業アワード 2024年度受賞企業の”人が育つ仕組み”（取組内容）を公開 2025年1月21日
「グッドキャリア企業アワード2024企業向けセミナー」を開催 ライブ配信も（厚労省） 2025年1月10日
【ビジネスマナー連載】第6回 40～50歳代の学び直しに「ビジネスマナー・ビジネス基礎」研修が有効な理由＜後編＞ 2025年1月7日
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給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
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