人事労務記事

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  令和6年改正育児・介護休業法等に関する政省令・告示の改正案について諮問… 2024年7月31日

• 労務コンプライアンス

  令和4年度の社会保障給付費は137兆円台　前年度から初の減少（国立社会保… 2024年7月31日

• 労務コンプライアンス

  高齢期より前の遺族年金の見直しなど　次期年金制度改正の方向性を示す（… 2024年7月31日

• 労務環境の維持・改善

  令和6年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚労省） 2024年7月31日

• 日常の労務手続き

  雇用保険の基本手当日額、支給限度額など　令和6年8月1日から変更（厚労省） 2024年7月30日

• 人材の強化

  令和6年6月　有効求人倍率は3か月連続で低下・完全失業率は5か月ぶりに改善 2024年7月30日

• 賃金・評価制度の検討

  令和7年度予算案の概算要求　基本方針を閣議了解 2024年7月30日

• 労務環境の維持・改善

  働き方・休み方改善指標を用いた自己診断機能をリニューアル（働き方・休… 2024年7月30日

• 日常の労務手続き

  【専門家コラム】中古資産の耐用年数の決め方 2024年7月30日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家コラム】「女性活躍」に必要なのは男性を含めた日本全体の働き方… 2024年7月30日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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