人事労務記事

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• 労務コンプライアンス

  【コラム】短時間労働者への社会保険の更なる適用拡大　アルバイトの学生… 2024年8月8日

• 人材の強化

  雇用の分野における女性活躍の更なる推進、職場におけるハラスメント対策… 2024年8月8日

• 賃金・評価制度の検討

  令和6年人事院勧告　民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準のベー… 2024年8月8日

• 賃金・評価制度の検討

  大手企業の令和6年の夏のボーナス　前年比4.23％増で「94万1,595円」に　… 2024年8月8日

• 労務コンプライアンス

  【専門家コラム】社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外とは？制度の詳… 2024年8月8日

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  「人事労務マガジン」　厚労省のHPに掲載　令和6年度両立支援等助成金（育… 2024年8月7日

• 人材の強化

  「フリーランスとして働く人の意識・実態調査2024」の結果を公表　フリー… 2024年8月7日

• 労務環境の維持・改善

  介護サービス事業者の経営情報の調査及び分析等についてお知らせ（厚労省） 2024年8月7日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
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