人事労務記事

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  令和3年10月　有効求人倍率は2か月ぶりに低下　完全失業率は3か月ぶりに改善 2022年2月2日

• 労務環境の維持・改善

  国家公務員のボーナス　0.15月分引き下げ　令和4年6月のボーナスに適用 2022年2月2日

• 賃金・評価制度の検討

  初任給「前年から引き上げた」と回答した企業は約3割（経団連の調査） 2022年2月1日

• 日常の労務手続き

  【専門家の知恵】人の振り見て我が振り直せ。実際に起きた年休トラブルク… 2022年2月1日

• 労務コンプライアンス

  「歩合給は残業代ではない」地裁がタクシー会社に支払い命令 2022年2月1日

• 労務コンプライアンス

  令和3年度全国厚生労働関係部局長会議の資料を公表 2022年1月28日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年の最初の経済財政諮問会議　中長期試算では基礎的財政収支が2025年… 2022年1月28日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年度予算案を閣議決定　一般会計の総額107兆5,964億円　過去最大を更新 2022年1月27日

• 労務コンプライアンス

  【専門家の知恵】政府が男性の育児休業取得を猛プッシュ！育休取得状況が… 2022年1月27日

• 労務コンプライアンス

  令和4年度の与党税制改正大綱を決定（自民党・公明党） 2022年1月26日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

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• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
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• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• ストレスチェック
• その他の法律
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• マイナンバー対応
• 人的資本経営
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• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
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• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

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ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

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採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

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評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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