人事労務記事

新着記事

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  【専門家の知恵】テレワーク（在宅勤務）を継続するためには私生活と仕事… 2022年3月24日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年度予算が政府案どおり成立　約107兆円で10年連続過去最大を更新 2022年3月23日

• 労務コンプライアンス

  「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大」に関す… 2022年3月23日

• 労務環境の維持・改善

  新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金　措置の延長などに伴い… 2022年3月23日

• 労務環境の維持・改善

  雇用調整助成金の特例措置　措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領… 2022年3月23日

• 日常の労務手続き

  日本年金機構からのお知らせ　令和4年度の子ども・子育て拠出金率（変更な… 2022年3月23日

• 労務環境の維持・改善

  まん延防止等重点措置の全面解除に伴う基本的対処方針の改訂　経団連が資… 2022年3月22日

• 労務環境の維持・改善

  雇用関係の助成金の令和4年度分に係る制度の見直しを定めた改正省令案要綱… 2022年3月22日

• 労務コンプライアンス

  令和4年3月作成の「育児・介護休業法のあらまし」を公表（厚労省） 2022年3月22日

• 労務コンプライアンス

  9時間以上の勤務間インターバルを　タクシー運転者の改善基準告示を見直す… 2022年3月22日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

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採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 給与勉強会報告レポート
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• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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