人事労務記事

新着記事

• 労務コンプライアンス

  令和3年の賃金構造基本統計調査の結果を公表　女性の一般労働者の賃金は増… 2022年3月28日

• 労務環境の維持・改善

  令和3年度のテレワーク実施者の割合　昨年度よりさらに増加（国交省の実態… 2022年3月28日

• 労務環境の維持・改善

  働き方改革推進のテーマ別に企業の取組事例を紹介（IT業界の働き方・休み… 2022年3月28日

• 日常の労務手続き

  1度に電子申請が可能な件数が増えます！（日本年金機構） 2022年3月25日

• トラブル防止・対応

  サイバーセキュリティ対策の強化について注意喚起（令和4年2月下旬以降3度… 2022年3月25日

• 日常の労務手続き

  e-GovにおけるWindows11への対応状況　電子申請の一部で不具合　解消は今… 2022年3月25日

• 労務環境の維持・改善

  「船員の労務管理の適正化に関するガイドライン」を公表（国交省） 2022年3月25日

• トラブル防止・対応

  厚生労働省関係の主な制度変更（令和4年4月） 2022年3月24日

• 労務環境の維持・改善

  令和6年4月から化学物質管理者の選任を義務化へ（安衛則等の改正案につい… 2022年3月24日

• 労務コンプライアンス

  法定の歯科健康診断　事業場規模を問わず実施報告を義務づけへ（安衛則の… 2022年3月24日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 女性活躍
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• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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