人事労務記事

新着記事

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  令和4年3月及び令和3年度平均の有効求人倍率・完全失業率を公表 2022年4月26日

• 日常の労務手続き

  「公的年金シミュレーター」　令和4年4月25日から試験運用を開始（厚労省） 2022年4月26日

• 労務コンプライアンス

  【専門家の知恵】“残業代の支払い不足” が絶えない「固定残業代制」制度運… 2022年4月26日

• 日常の労務手続き

  令和4年度の雇用保険料率　電子申請での入力項目の取り扱いについて案内（… 2022年4月25日

• 労務コンプライアンス

  障害基礎年金・障害厚生年金に係る診断書様式を改正（令和4年7月～）厚労… 2022年4月25日

• 労務環境の維持・改善

  「パートナーシップ構築宣言」企業が8,000社を達成（日本商工会議所） 2022年4月25日

• 労務コンプライアンス

  令和5年4月から中小企業でも割増賃金率が引き上げられるケースが　厚労省… 2022年4月22日

• 労務環境の維持・改善

  障害者雇用納付金制度に基づく助成金に関するFAQを更新（令和4年4月）（高… 2022年4月22日

• 日常の労務手続き

  「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」などの最新版を公… 2022年4月22日

• 人材の強化

  「ポータブルスキル見える化ツール」　キャリコン向けのマニュアル等も公… 2022年4月21日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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