人事労務記事

新着記事

• 労務コンプライアンス

  特定個人情報等を取り扱う事務取扱担当者などを対象とした研修用の資料を… 2022年5月13日

• 労務コンプライアンス

  経済安全保障推進法が成立 2022年5月12日

• 日常の労務手続き

  国民年金の加入や保険料免除に関する電子申請を開始（日本年金機構） 2022年5月12日

• 労務コンプライアンス

  「女性の役員への登用に関する課題と取組事例」を公表（内閣府男女共同参… 2022年5月12日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年度エイジフレンドリー補助金の申請受付期間：令和4年5月11日～10月… 2022年5月11日

• 労務コンプライアンス

  「令和4年4月　源泉所得税の改正のあらまし」を公表（国税庁） 2022年5月11日

• 人材の強化

  本人の適性や能力に無関係な採用基準は就職差別になるおそれ（厚労省） 2022年5月11日

• 労務コンプライアンス

  障害者雇用　除外率を一律10ポイント引き下げてはどうか（労政審の障害者… 2022年5月10日

• 労務コンプライアンス

  大企業向け「賃上げ促進税制」ガイドブックとＱ＆Ａを公表（経産省） 2022年5月10日

• 労務環境の維持・改善

  毎月勤労統計調査　令和4年3月分結果速報　現金給与総額は3か月連続で増加 2022年5月9日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• メンタルヘルス
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• 介護・両立支援
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