人事労務記事

新着記事

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  「女性の人権ホットライン」強化週間　令和4年も11月18日～24日に実施（法… 2022年11月11日

• 賃金・評価制度の検討

  来年6月までに労働移動円滑化のための指針を取りまとめる（新しい資本主義… 2022年11月11日

• 労務コンプライアンス

  上半期における個人データの漏えい等事案を踏まえて注意喚起（個人情報保… 2022年11月10日

• 労務環境の維持・改善

  動画版の「令和4年版労働経済白書」を公開（厚労省） 2022年11月10日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年度「建築物の解体・改修等における石綿ばく露防止対策等検討会」の… 2022年11月10日

• 労務コンプライアンス

  マイナンバーカードと健康保険証の一体化についての質問に回答（デジタル… 2022年11月9日

• 労務コンプライアンス

  令和4年度第二次補正予算案を閣議決定　歳出総額約29兆円　厚労省は約4.8… 2022年11月9日

• 労務コンプライアンス

  「働く女性の健康支援に関する研修用動画」を掲載（独・労働者健康安全機… 2022年11月9日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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